| 1 |
HR & GA Officer
- 1. Responsible for manpower planning. 2. Responsible for recruitment, compensation & benefits, performance evaluation. 3. Training & Development employee. 4. To provide Payrool report and personnel database information. 5. Responsible for Visa and Work-permit. 6. Managind discdiplinary issues and documentation in accordance with company and labor laws, Social security and other. 7. Other general issue relate to administration & HR function.
โดย Yamashita Mold (Thailand) Co.,Ltd.
|
1 |
| 2 |
Quality System
- -To manage and ensure the comliance of quality management system ;ISO/TS16949 & Panasonic standard -To activate the effectiveness of quality training and education system -To perform quality report and implement quality activity
โดย บริษัท พานาโซนิค อิเล็คทรอนิค ดิไวซ์ (ประเทศไทย) จำกัด
|
1 |
| 3 |
ผู้จัดการฝึกหัด (Management Training Program)
- บริษัทจะมีการฝึกอบรมพนักงานให้มีความเชี่ยวชาญทางด้านการตลาดและการส่งเสริมการขาย เพื่อให้มีศักยภาพและสามารถทำงานได้กับทุกแคมเปญ และทุกโปรเจค โดยการฝึกสอนของบริษัท จะแบ่งเป็น 3 ขั้นตอนหลักๆ 1.พื้นฐานด้านงาน Sales & Marketing เรียนรู้งานเบื้องต้นด้านการติดต่อสื่อสาร พบปะและนำเสนองานให้ลูกค้าผ่านช่องทางการตลาดที่บริษัทจัดให้ 2.พื้นฐานด้าน HR (บุคคล), Supervisor (ผู้ฝึกสอน) และ Team Development เรียนรู้งานด้านการคัดเลือกบุคลากรเบื้องต้น ฝึกสอนงานให้กับพนักงานใหม่ให้สามารถทำงานด้านต่างๆ ได้อย่างมีประสิทธิภาพ เรียนรู้งานและทำงานที่เกี่ยวกับการพัฒนาบุคลากร การทำงานเป็นทีมและการประชุมทีมเพื่อให้บรรลุเป้าหมายที่ตั้งไว้ 3.พื้นฐานงานผู้จัดการ และการดูแลโปรเจคของลูกค้า (Management Program) ดูแลโปรเจคลูกค้า / จัดและวางแผนการประชุม ดูแลพนักงาน 15 - 20 คน สามารถที่จะทำงานตามเป้าหมายได้อย่างมีประสิทธิภาพ ดูแลสาขาที่เรามีทั้งในกรุงเทพและต่างจังหวัด
โดย Image Professional Co.,Ltd.
|
5 |
| 4 |
เจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคลอาวุโส (Senior Human Resource Executive)
- Job Responsibilities Responsibilities :- • Plan the road map for the training requirements and able to conduct training as a trainer • Ensure Manpower planning and resourcing in order to have at all time full teams with qualified and capable people • Manage and ensure that the recruitment & selection process is done successfully. • Manage Employee relations in order to drive trust between the company & employees and also improve employee engagement • Provide HR month-end reports • Handle any assignments HR related tasks. Work place : Head Office at Landmark Plaza Working hour : Monday to Friday (8.30am.–6pm.)
โดย Fitness First (Thailand) Ltd.
|
1 |
| 5 |
Management Trainee
- บริหารงานและวางแผน กำกับดูแลและประสานงานในกิจกรรมที่เกี่ยวกับการบริการทางธุรกิจ
โดย บริษัท MMG Media Group จำกัด(ใกล้BTS พร้อมพงษ์)/บริษัท PEARL MEDIA จำกัด (ใกล้MRT เพชรบุรี)
|
2 |
| 6 |
Managment Trainee
- - ดูแลต้นทุนการผลิต - วางแผนการผลิตร่วมกับฝ่ายบริหาร,ฝ่ายขาย - ควบคุมระบบการผลิตให้ได้ตามเป้าหมายตามแผนงานต่างๆ - วิเคราะห์ปรับปรุงคุณภาพ(KPI)ในแต่ละหน่วยงานที่รับผิดชอบ - จัดทำกำลังการผลิตของเครื่องจักร รายงานต่อกรรมการผู้จัดการ - ปฎิบัติตามระบียบข้อบังคับของบริษัทฯ - รวมทั้งควบคุมผู้ใต้บังคับบัญชา ให้อยู่ในกฎระเบียบ,ส่งเสริมและสนับสนุนกิจกรรม 5 ส,งานด้านความปลอดภัย,คณะกรรมการสวัสดิการ,คณะกรรมการต่างๆในกิจกรรมของบริษัทฯ
โดย บริษัท แสงอินเตอร์ ลามิเนท จำกัด
|
4 ตำแหน่ง |
| 7 |
Maintenance of Machine Chief
- * Control of all schedule in preventive maintenance all of plant ""machine , utility , facility"". * Improvement efficiency in the machine & mold by consulting and work with related functions in order to achieve efficiency targets. * Solve the problem verification and make improvement activities to prevent the recurrent problem of production process and other it happen. * Man power plan and development. * Coordinate with related parties to manage schedule plan and other related requirement. * Follow and manage company policy. * Mornitoring and control target down time of machine. * To set training need each position. * Monitoring and control safety system. * Report directory to Manager and or Any job assigment form. * Energy saving activity * Etc.
โดย YAHAGI (THAILAND) CO., LTD.
|
1 |
| 8 |
Production Injection Chief
- * Control of monthly and daily schedule in production process. (Injection line) * Improvement efficiency in the production line by consulting and work with related functions in order to achieve quality and efficiency targets. * Solve the problem verification and make improvement activities to prevent the recurrent problem. * Supervise mold and jig of the new product. * Supervise inspect on the mold's conditions. * Man power plan and development. * Coordinate with related parties to manage production plan and other related requirement. * Follow and manage company policy. * Make sure that quality management system still used. * Mornitoring and control all production target and down time of machine. * To set training need each position. * Monitoring and control safety system. * Report directory to Manager and or Any job assigment form. * Etc.
โดย YAHAGI (THAILAND) CO., LTD.
|
1 |
| 9 |
Spanish Speaking Sales Representative
- Benefits: • Yearly 2 day company trip and various company parties Click this link in order to see pictures of the trips and parties. • Yearly bonus • Paid overtime (Overtime is voluntary) • Paid sick leave, 13 paid holidays per year, Yearly 6 paid annual leave days. • Commission is given on all sales • 6 days personal leave per year Job Description: • Make good relationship with existing and potential customers • Responsible for managing orders done by our customers through our website • Responsible for answering online inquiries • Responsible for meeting with visiting customers in our showroom and show them the latest designs • Translations from English to Spanish • Support online marketing activities to find new customers • Other duties as assigned What do we offer? We offer the possibility to work as part of a young and dynamic sales team. If you are hardworking and willing to learn this is the right job for you because we will provide you all the training you need and you will work along our native Spanish staff who will guide you during you work. Click here to see pictures from our office
โดย Acha Co., Ltd.
|
- |
| 10 |
German Speaking Sales Representative
- Benefits: • Yearly 2 day company trip and various company parties Click this link in order to see pictures of the trips and parties. • Yearly bonus • Paid overtime (Overtime is voluntary) • Paid sick leave, 13 paid holidays per year, Yearly 6 paid annual leave days. • Commission is given on all sales • 6 days personal leave per year Job Description: • Make good relationship with existing and potential customers • Responsible for managing orders done by our customers through our website • Responsible for answering online inquiries • Responsible for meeting with visiting customers in our showroom and show them the latest designs • Translations from English to German • Support online marketing activities to find new customers • Other duties as assigned What do we offer? We offer the possibility to work as part of a young and dynamic sales team. If you are hardworking and willing to learn this is the right job for you because we will provide you all the training you need and you will work along our native German staff who will guide you during you work. Click here to see pictures from our office
โดย Acha Co., Ltd.
|
- |
| 11 |
HR Supervisor
- - Process all employee timesheets, leave requests, social security matter, provident fund,insurance etc. - Process payroll. - Assist employee with question related to benefit programs. - Assist new hire orientation and assist employees with benefit enrollment forms and other required papaerwork. - Maintain files related to training and medical information. Also assist in organizing training schedules. - Maintain location personnel files as well as other confidential information. - Maintain hardcopy and electronic HR documentation. - Assist in the coordination of employee functions. - Assist employees with questions related to company policies and procedures. - Process various reports relating to Human Resource.
โดย Oil States Industries(Thailand) Ltd.
|
1 |
| 12 |
Brand Manager
- Create and implement product and sales strategies to maximize sales, supervise retail network. Manage, motivate, train and develop a sales team and support staffs. Has proven track record of achievement in management position.
โดย บริษัท มอร์แกน เดอ ทัว (ประเทศไทย) จำกัด
|
3 |
| 13 |
HR Manager
- 1) Handle overall HRM and HRD responsibilities and ensure day-to-day operations and tasks such as recruitment, payroll, leave and absence, employee benefits, training and other HR policy runs smoothly 2) Monitor all HR process and report to supervisor 3) Take responsibility for Ad-hoc projects which are relevant to the people program Maintain employee information in the HR information system Please send your resume to kusumant@mriww.co.th If you think you are the right candidate, please call me, kusumant 086-378-4085
โดย MRI Thailand
|
1 |
| 14 |
เจ้าหน้าที่ฝึกอบรมผลิตภัณฑ์ (Product Trainer)
- เป็นวิทยากรให้ความรู้เกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ เครื่องสำอาง ผลิตภัณฑ์เสริมอาหาร เทคนิคการนำเสนอผลิตภัณฑ์เพื่อการขาย
โดย บริษัท ลาชูเล่ คอสเมติคส์ (ประเทศไทย) จำกัด
|
2 |
| 15 |
Training Officer ( ประจำแผนก QA )<marquee><b> URGENT !!!<-b><-marquee>
- รับสมัครงาน Training Officer ( ประจำแผนก QA )<marquee><b> URGENT !!!<-b><-marquee>
โดย Sumitomo Rubber (Thailand) Co., Ltd.
|
1 |
| 16 |
เจ้าหน้าที่การตลาด (Marketing Officer)
- 1.ติดต่อประสานงานกับนิตยสารต่าง ๆ ที่บริษัทฯ ลง AD โฆษณา 2.จัดทำเนื้อหา Newsletter บริษัทฯ Vivace 3.ร่วมจัด Event ต่าง ๆ เช่น Campus Tour,Contest,Trade Fair,Training,CSR 4.งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย
โดย บริษัท วีซี. แฟบริค จำกัด
|
- |
| 17 |
Preprint supervisor
- - To plan and assign preprinting job. - To advice and tune print machine & digital print. - To provide the necessary training to subordinate. - To ensure accuracy of planing. - To assist maintenance team to identify print machine problem. - Take care CD & DVD printing and digital printing.
โดย MPO ASIA Co., Ltd.
|
1 |
| 18 |
ผู้จัดการฝึกหัด - Management Trainee
- จัดกิจกรรมทางการขาย การตลาดและการประชาสัมพันธ์เพื่อเพิ่มยอดขายให้กลุ่มลูกค้า รวมถึงการสร้างภาพลักษ์ ทำให้เป็นที่รู้จักโดยผ่านทาง Event Marketing, Business Marketing และ Road Show ต่างๆ ตำแหน่งผู้จัดการฝึกหัดจะได้รับการอบรมในด้านต่างๆดังนี้ - การขายและการตลาดเบื้องต้น - ภาวะการเป็นผู้นำ การสอนงาน และการทำงานให้บรรลุเป้าหมายที่ได้ตั้งไว้ - การทำงานด้านการบริหารเบื้องต้น พัฒนาบุคคล และการวางแผนออกแคมเปญให้บริษัทลูกค้า
โดย Elite Solutions Company Limited
|
- |
| 19 |
Marketing Management Trainee - ผู้จัดการฝึกหัดด้านบริหารงานขายและการตลาด
- ผู้จัดการฝึกหัดด้านบริหารงานขายและงานการตลาดที่ผ่านการคัดเลือกทุกคน จะได้รับโอกาสในการเข้าร่วมโปรแกรมการพัฒนาบุคลากรที่เป็นมาตรฐานเดียวกัน และประสบความสำเร็จมาแล้วในหลายประเทศทั่วโลก โดยในโปรแกรมดังกล่าวจะประกอบไปด้วยการฝึกอบรมตั้งแต่ระดับพื้นฐาน : ส่วนที่ 1 : ทักษะพื้นฐานด้านการสื่อสาร การขาย และการเจรจาต่อรอง ส่วนที่ 2 : การพัฒนาบุคลิกภาพ เพื่อเสริมสร้างความมั่นใจ และพัฒนาความเป็นผู้นำ ส่วนที่ 3 : การบริหารงานระดับสูงด้านการขาย และการตลาด ทั้งนี้เพื่อให้ผู้ที่ผ่านการอบรม สามารถก้าวขึ้นมาในตำแหน่งของผู้บริหารการตลาด เพื่อดูแลสาขาและโปรเจคของบริษัทผู้ว่าจ้างที่เรารับผิดชอบภายในอีก 1-2 ปีข้างหน้า
โดย Infinite Development Expert Association Co., Ltd.
|
5 |
| 20 |
Human Resource Manager Urgent require!
- Manage overall HR & Administration functions :General affairs ,Payroll, Training & Development ,compensation and employee relations Work closely with management in the implementation of corporate policies related to human resource, organizational, and employee development at the business unit or division level recruitment & retention - managing talent and succession planning; taking overall responsibility for recruitment activity and campaigns Ensure all company policies and procedures are up to date in line with current employment law. Ensure line managers are up to date with changes to any policies. Working with managers, coaching them and advising on all people issues Advising managers on all aspects of people management and development. Deal with complex disciplinary/grievance and HR issues, using HR and company knowledge evidencing appropriate decision making skills
โดย Bluechips Microhouse Co., Ltd.
|
1 |
| 21 |
HR EXECUTIVE TRAINING & DEVELOPMENT - EMPLOYEE RELATIONS
- The candidate will report directly to the HR Manager and will be responsible for the following key functions: Cordinate & facilitate the induction training (including general company rules on personal behavior (including smoking policy) & site security access & limitations (including proprietary information & intellectual property), of newly hired staff & for outsourced service labor & contactors used on site. To set up and conduct employee activities and ensure all employees are satisfied with the companys regulation and activities. Coordinating all employees activities and events to maintain excellent relationships throughout the company. Defining the scope of the training modules, based on the skills matrixes. Coaching the writers of the training modules to ensure modules are effective, and consistent with established standards. To maintain up to date documented procedures for your areas of HR/Admin responsibility. Conduct regular internal audits of these procedures to ensure their ongoing validity & accuracy.
โดย PRTR Recruitment and Outsourcing (Eastern Seaboard) Co., Ltd.
|
1 |
| 22 |
EXECUTIVE TRAINEES - CORPORATE BANKING / RETAIL BANKING / FUND MANAGEMENT BUSINESS
- In addition to the positions outlined above we also seek to recruit Executive Trainees to work in the fields of Corporate Banking, Retail Banking and Fund Management. For these positions we welcome applications from young and talented individuals who have completed a Master-s degree in Finance, Management, Accounting, Marketing, Economics, Computer Science (i.e. MIS,CIS, Engineering or E - commerce) or in other subjects related to the financial services industry, preferably from a reputable, well - recognized and prestigious university in Thailand and/ or abroad. The successful candidates must be willing to make a long-term commitment to the financial services industry and strive to become future leader of TISCO group.
โดย ธนาคารทิสโก้ จำกัด (มหาชน)
|
- |
| 23 |
SERVICE ENGINEER
- To be based at home office in Thailand: Open to Thai Nationals only Perform site inspections, making recommendations for repairs or replacement equipment. Assisting with installation of and troubleshooting on Diamond Power equipment; Conducting product warranty investigations; Conducting customer training on installation, operation, and maintenance of Diamond Power-s product lines; And supporting the field sales effort. Plan and implement of fabrication, assemble, overhaul and repairs tasks in workshops Plan and take care of material inventories for workshops Provide technical guidance to service center shop personnel, and assist them with the fabrication, assembly, and repair of equipment.
โดย Diamond Power Services S.E.A. Limited.
|
- |
| 24 |
Brand Manager Trainnee
- รับสมัครงาน Brand Manager Trainnee
โดย บริษัท ไอเดียล แอพโพรช จำกัด (VICTORIA JACKSON) สำนักงานใหญ่
|
3 |
| 25 |
Cosmetic Trainer (ฝึกอบรม)
- รับสมัครงาน Cosmetic Trainer (ฝึกอบรม)
โดย บริษัท ไอเดียล แอพโพรช จำกัด (VICTORIA JACKSON) สำนักงานใหญ่
|
5 |
| 26 |
Account Support
- 1. จำหน่าย และให้คำปรึกษา ซอฟท์แวร์สำเร็จรูปทางด้าน POS และบัญชี 2. ให้คำปรึกษาลูกค้าที่ใช้โปรแกรมบัญชี 3. Training ลูกค้า ที่ใช้งานบัญชี
โดย บริษัท ซีเนียร์ซอฟท์ ดีเวลลอปเม้นท์ จำกัด
|
5 |
| 27 |
Business Development Officer
- • Research, promote and select education agencies and sign up agency agreements to promote CIIS education and training programs in Perth – Australia. • Organise agent group and individual information sessions to empower them with information on CIIS services • Plan and organise promotional student events on monthly basis within the country to help establish CIIS as a brand image. This may include travel within Thailand or trips to Perth office in Australia. • Prepare and distribute CIIS promotional material to agencies (this may include converting English text to Thai language) in relation to CIIS courses, services and any other information to assist CIIS in establishing brand image in the country • Arrange printing of promotional material as per agency requirement within the country and distribute to all locations • Prepare report on all monthly activities in the country and submit report to CEO for next month budgets and planning • Report on student admissions and enrolments via agencies to CIIS Perth office on monthly basis • Market any other CIIS services as required from time to time
โดย College of Innovation and Industry Skills
|
1 |
| 28 |
Retail System Design-Develop
- 1. Design the sales, stock system 2. Follow up the status of development 3. Test the system 4. Make an operation manual and training the staff 5. Update of web
โดย Take Care Beauty Salon & Spa group
|
1 |
| 29 |
Helpdesk ญ. (สื่อสารภาษาอังกฤษได้เท่านั้น)
- Helpdesk support south east Asia Receive call support user south east Asia (Vietnam , Singapore, Malaysia, Indonesia, Thailand Support user by e-mail fist solution send mail Support AD and Token account, unlock account. Support AS400 command line user MOVEX disable, session vary off, printer cannot print out Transfer program AS400 to UAT, PRODUCTION server Retrieve report daily McAfee Daily check Management E-Helpdesk application (job pending , over time schedule) Documents ** AS 400 มีเจ้าหน้าที่ Training ให้ในช่วงทดลองงาน ** ** ทำงานวันจันทร์ - ศุกร์ เวลา 8.00 - 17.00 น. สวัสดิการ ** Incentive รายไตรมาส ** เบี้ยขยัน
โดย บริษัท เอสซีทีซี จำกัด
|
4 |
| 30 |
Senior HR Officer (Recruitment & Training) ... ส่ง Resume ภาษาอังกฤษ.....สมัครงาน.....สัมภาษณ์.....พ
- 1.รับผิดชอบงานด้าน Recruitment & Training เช่น Sourcing Candidates, Interviewing Applicants, Administering Tests, Training and Coordination, etc... ต้องการด่วนมากๆๆๆ ......เข้ามาสัมภาษณ์ ....ไม่ต้องนัดล่วงหน้า .... พร้อมเริ่มงานได้ทันที
โดย Food People Recruitment Co., Ltd.
|
1 เท่านั้น |
| 31 |
Executive Trainee
- เข้าอบรมและฝึกงานเพื่อเตรียมเป็นผู้จัดการในโครงการพิเศษขององค์กร เพื่อพัฒนาศักยภาพในการบริหาร งานบริการ การขาย การตลาด ภาวะผู้นำ และการวางแผนงาน ระยะเวลาทดลองงาน 4 เดือน ซึ่งทางองค์กรจะปรับพื้นฐานและทักษะด้านต่างๆ ให้รอบด้าน ตลอดจนภาคปฏิบัติ เช่น การจัดบูธ งานเลี้ยงขอบคุณลูกค้า เมื่อครบระยะเวลาทดลองงาน จะได้มีการประเมินผลและเลื่อนตำแหน่งตามมาตรฐานขององค์กรต่อไป
โดย บริษัท อยุธยา อลิอันซ์ ซีพี ประกันชีวิต จำกัด (มหาชน) สำนักงานเจริญกรุง
|
4 |
| 32 |
GST Supervisor - Wire Harness Engineer Supervisor
- Operation std - Apply new std, from FAS - Check and update std then had chang or immprove - Creat systems to control over all of std Training Systems - Control training systems - Improvement the training system - Control MC downtime and analyze skill of Defect and MC problem include new project prepration - Apply training systems of GST - Control assign job - Document Supported GST systems
โดย บริษัท ฟูรูกาวา ออร์โตโมทีฟ ซีสเต็มส์ (ประเทศไทย) จำกัด
|
2 |
| 33 |
HR & GA Assistant Manager
- 1. Control Census (Manpower, Employee Headcount - Employee Registration Record System) 2. Professional in Recruitment, Selection, Hiring Sytems 3. Specialize in Compensation Benefits (Payroll / Attendance / Welfares), Salary Structure 4. Good knowledge in Training Systems 5. Expert in Working all GA routine systems 6. Implement Employee Relations 7. Work closely and strong in Government Affairs such as Labour Law, Immigratation, Work Permit, BOI, Municipality etc. 8. To be chairman of ER activity such as 5S. 9. Knowledge in Purchasing activity both local and overseas is a plus 10. Involve in Safety Environment jobs will be advantage.
โดย บริษัท ฟูรูกาวา ออร์โตโมทีฟ ซีสเต็มส์ (ประเทศไทย) จำกัด
|
1 |
| 34 |
HR and Admin Assistant Manager-Supervisor-Senior Officer .....ส่ง Resume ภาษาอังกฤษ .....สัมภาษณ์...
- รับผิดชอบงานด้าน Recruitment & Selection , Payroll & Compensation , Training & Development , etc.... ส่ง Resume .....เข้ามาสมัครงาน .....สัมภาษณ์ .....พร้อมเริ่มงานได้ทันที สอบถามข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่ (02) 163 - 2532
โดย Food People Recruitment Co., Ltd.
|
3 |
| 35 |
ผู้จัดการฝึกหัด Management Trainee
- เรากำลังมองหาคนที่มีความสนใจด้าน Sales and Marketing บุคคลที่มีความกระตือรือร้น และต้องการจะโตไปพร้อม ๆ กับเรา ทั้งในประเทศ และภูมิภาค ในขณะเดียวกันภายใน 2 ปี ถ้าคุณมีความสามารถที่ดี คุณสามารถมีโอกาสที่จะได้ บริหารสาขาของทางบริษัทอีกด้วย ผู้สมัครจะได้รับการอบรมจากบริษัทตั้งแต่เบื้องต้น ไปจนถึงการอบรมระดับสูง เช่น การขาย/การตลาด การเป็นผู้นำทีม การฝึกอบรมด้านการขาย การพัฒนาบุคลากร การบริการลูกค้า, การบริหารจัดการ และเจ้าหน้าที่ฝ่ายขาย
โดย APPCO LIMITED
|
10 |
| 36 |
Marketing Executive (Product Management)
- • Prepare strategy for brand building, yearly marketing budget, promotion, sales forecasting and monthly and quarterly sales target in coordination with related marketing & sales teams • Prepare cycle wise promotional plan as per the strategy and ensure its implementation • Ensure effective new product launch • Occasionally provide training to field staff for product knowledge, proper planning and implementation of decided strategy and knowledge • Keep continually knowledge updated with new developments in the area of products and service in market • Conduct market research, collect data and analysis and interpret it and discuss the important conclusions with concerned seniors • Analyze market feasibility, SWOT for existing business and new business proposals • Participate in monthly/ quarterly conference, to present your own plan and product performance • Coordinate, support with other departments for smooth and fast business operation
โดย บริษัท ทีโอเอ เพ้นท์ (ประเทศไทย) จำกัด
|
3 |
| 37 |
Management Trainee- ผู้จัดการฝึกหัด
- ติดต่อประสานงาน หรือเป็นตัวแทนให้กับทางลูกค้าในการจัดกิจกรรมทางด้านการตลาด และการขาย รวมไปถึงการจัดอบรมและการเสนอแนวทางพัฒนาองค์กรให้กับพนักงาน
โดย Interface Marketing Group Co., Ltd.
|
5-10 |
| 38 |
Chemical - Project- Process Engineer
- - Provide technical support and serve as project leader for chemical related processes - Monitor product and process performances as needed - Identify failures and recommending solutions - Recommend, specify and implement improvement to production processes and methods - Identify and develop standard work instructions for process and training standardization
โดย บริษัท ทีโอเอ เพ้นท์ (ประเทศไทย) จำกัด
|
2 |
| 39 |
Key Account Executive
- 1 Analyze and monitor competitive situation including product, price , promotion and process 2 Plan and execute marketing activity and sales promotion to achieve the sales target agreed 3 Provide product training and timely re-training to clients’ sales team and Internal department 4 Secure the good relationship with existing clients and establish the business opportunity with new clients 5 Timely visit clients in both Bangkok area and outskirts to maintain the good relationship 6 Monitor, Measure and performance evaluation by timely preparation of sales, performance, analysis report and monthly presentation 7 Perform special assignments as required
โดย Mondial Assistance (Thailand) Co., Ltd. บริษัท มอนเดียล แอสซิสแทนซ์ (ประเทศไทย) จำกัด
|
1 |
| 40 |
Sales Coordinator
- Job Summary: The Sales Coordinator position reports directly to Travel Service Manager and Alternative Distribution Manager. The incumbent’s key tasks include assisting with general administration of the Travel Insurance section (Traditional, E-Commerce, and Alternative Channels) as well as co-coordinating with Travel Consultants to fulfill the travel partners’ requirement. The position will offer internal support to the Travel Consultants, who spend more time out in the field. Essential Job Functions: 1. Ensure that all clients/customers contact is conducted in a professional and courteous manner. 2. Having good customer service manner, attitude and communication including face to face, telephone, fax and email. 3. Understand the company’s Travel Insurance products in order to service client effectively and professionally. 4. Manage and prepare all sales materials are updated at all time and ready to use. 5. Able to do travel insurance reservation function, travel insurance application and tool. 6. Able to prepare sales report and related travel insurance report as per assignment. 7. Able to assist marketing activities, training, seminar to clients and internally coordination. 8. Doing Sales & Marketing support as required. 9. Able to work outside office occasionally with flexible working hour 10. Perform other duties and special assignments as required. Key Working Relationships: The position is the main support to a team of Travel who are responsible for developing the company’s Travel Insurance business. The role is primarily within the office environment, but involves considerable contact with people in the Travel Industry. Internally, the work of the Travel Insurance Coordinator & Administrator will impact on the duties of staff in other departments and the Coordinator & Administrator must be sure that all internal communication is timely and coherent.
โดย Mondial Assistance (Thailand) Co., Ltd. บริษัท มอนเดียล แอสซิสแทนซ์ (ประเทศไทย) จำกัด
|
1 |
| 41 |
Marketing Executive (Product Management)
- • Prepare strategy for brand building, yearly marketing budget, promotion, sales forecasting and monthly and quarterly sales target in coordination with related marketing & sales teams • Prepare cycle wise promotional plan as per the strategy and ensure its implementation • Ensure effective new product launch • Occasionally provide training to field staff for product knowledge, proper planning and implementation of decided strategy and knowledge • Keep continually knowledge updated with new developments in the area of products and service in market • Conduct market research, collect data and analysis and interpret it and discuss the important conclusions with concerned seniors • Analyze market feasibility, SWOT for existing business and new business proposals • Participate in monthly/ quarterly conference, to present your own plan and product performance • Coordinate, support with other departments for smooth and fast business operation
โดย บริษัท ทีโอเอ เพ้นท์ (ประเทศไทย) จำกัด
|
3 |
| 42 |
Chemical - Project- Process Engineer
- - Provide technical support and serve as project leader for chemical related processes - Monitor product and process performances as needed - Identify failures and recommending solutions - Recommend, specify and implement improvement to production processes and methods - Identify and develop standard work instructions for process and training standardization
โดย บริษัท ทีโอเอ เพ้นท์ (ประเทศไทย) จำกัด
|
2 |
| 43 |
Sales Coordinator
- Job Summary: The Sales Coordinator position reports directly to Travel Service Manager and Alternative Distribution Manager. The incumbent’s key tasks include assisting with general administration of the Travel Insurance section (Traditional, E-Commerce, and Alternative Channels) as well as co-coordinating with Travel Consultants to fulfill the travel partners’ requirement. The position will offer internal support to the Travel Consultants, who spend more time out in the field. Essential Job Functions: 1. Ensure that all clients/customers contact is conducted in a professional and courteous manner. 2. Having good customer service manner, attitude and communication including face to face, telephone, fax and email. 3. Understand the company’s Travel Insurance products in order to service client effectively and professionally. 4. Manage and prepare all sales materials are updated at all time and ready to use. 5. Able to do travel insurance reservation function, travel insurance application and tool. 6. Able to prepare sales report and related travel insurance report as per assignment. 7. Able to assist marketing activities, training, seminar to clients and internally coordination. 8. Doing Sales & Marketing support as required. 9. Able to work outside office occasionally with flexible working hour 10. Perform other duties and special assignments as required. Key Working Relationships: The position is the main support to a team of Travel who are responsible for developing the company’s Travel Insurance business. The role is primarily within the office environment, but involves considerable contact with people in the Travel Industry. Internally, the work of the Travel Insurance Coordinator & Administrator will impact on the duties of staff in other departments and the Coordinator & Administrator must be sure that all internal communication is timely and coherent.
โดย Mondial Assistance (Thailand) Co., Ltd. บริษัท มอนเดียล แอสซิสแทนซ์ (ประเทศไทย) จำกัด
|
1 |
| 44 |
Cosmetic Trainer (ฝึกอบรม)
- รับสมัครงาน Cosmetic Trainer (ฝึกอบรม)
โดย บริษัท ไอเดียล แอพโพรช จำกัด (VICTORIA JACKSON)
|
5 |
| 45 |
Production Manager ( Accessories Parts - Chonburi) -<marquee>Urgently Required <-front><-marquee>
- Our customer who is international manufacturing for accessory automotive parts which focus on export 80% . We are looking for Production Manager with the following details ... Job Scopes - Control for production line and try to implement the good of production system which follow to TS16949 / ISO14000 / ISO18000. - Management / focus on productivity according to KPI or objective of company and solve the problem of quality issues which base on on-time schedule. - Problem solving for production / quality system and able to improve the productivity. - Planing for 4M and coach for operator / supervisor for productivity. - Deploy the good manufacturing system / coach / train to the local operator which base on TPS / LEAN / TS16949 - 14000 - 18000. Note : We need the gentleman who used to work in multi-international automotive industry with strong of management skill.
โดย C2S Recruitment Service
|
2 |
| 46 |
ผู้จัดการร้านฝึกหัด (Trainee Manager) ประจำร้าน Pizza Hut ทุกเขตในกรุงเทพฯ และปริมณฑล ติดต่อคุณณัฐวร
- - บริหาร จัดการและวางแผนกลยุทธ์การขายประจำสาขาให้เป็นไปตามนโยบาย - ควบคุม และดูพนักงานประจำสาขา เช่น จัดตารางเวลาการทำงาน ให้บริการลูกค้าภายในร้าน สั่งซื้อวัตถุดิบ ตรวจนับวัตถุดิบคงเหลือ พร้อมบริหารจัดการ และหน้าที่อื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
โดย Yum Restaurants International (TH) Co., Ltd.
|
25 |
| 47 |
Sales & Senior Sales Engineer(20sales: 5Dept. Instrument,Automation,Pump-valve,HVAC,ED-C)
- Roles :- • Action to achieve sales target. • Making sales plan and result to forecast by month, considerate production information to analyze gap between plan & result. • Develop new Customers & Business. • Follow up under warranty report and return claim unit. • Follow up project order with engineering team to meet delivery date and cost efficiency. • Set up external training schedule for Customers. • Planning Stock Order in every month. • Visit customer domestic and contact to overseas.
โดย บริษัท เอส.ที.คอนโทรล จำกัด
|
20 |
| 48 |
เจ้าหน้าที่บริหารงานบริการ (Service management staff)
- มีหน้าที่ดูแลลูกค้าเครื่องกรองน้ำระดับพรีเมี่ยม และตรวจเช็คสภาพเครื่องกรองน้ำ คุณภาพน้ำ ตลอดจนให้บริการเปลี่ยนไส้กรอง และทำให้ลูกค้ารู้สึกสบายใจ กับความใส่ใจและละเอียดอ่อน ซึ่งอาชีพนี้ได้รับการคัดเลือกจากกระทรวงแรงงานของเกาหลีใต้ให้เป็นอาชีพแบบใหม่ Take care of premium water purifier customer and check condition of water purifier, water quality and changing filter. Make customer feel reliable with details oriented service. This job is selected by labour department of Korea to be new job. ตำแหน่งนี้จะได้รับการฝึกอบรมที่พัฒนาทั้งบุคลิกภาพและความสามารถ จากบริษัทที่มีกลยุทธ์ในการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ที่มีแม่แบบจากประเทศเกาหลีใต้ ประเทศที่พัฒนาเศรษฐกิจแบบก้าวกระโดดด้วยองค์ความรู้และการฝึกอบรม This position will be trained to develop characteristic, capability from strategic human resource development company from Korean blue print. ท่านที่สนใจ สมัครด่วน! ก่อนเข้าร่วมอบรมและสัมภาษณ์พร้อมกันในวันที่ 8 ธันวาคม 2553 ที่บริษัท วงจิน โคเวย์ (ตามที่อยู่ด้านล่าง) Apply urgently! Before attended training and interview together in 8 Dec 2010. *กรุณาแต่งกายสุภาพในวันที่ 8 ธันวาคม Please wear polite dress in 8 Dec เอกสารครบ สมัครสัมภาษณ์ทันที* Complete document and apply for interview suddenly. เอกสารประกอบการสมัคร Document required 1. รูปถ่าย 1-2 นิ้วจำนวน 2 รูป photo 1-2 inc 2 pax 2. สำเนาทะเบียนบ้าน 1 ฉบับ Home registration doc 3. สำเนาบัตรประจำตัว 1 ฉบับ ID card copy 4. วุฒิการศึกษา 1 ฉบับ Education evidence 5. สำเนาใบผ่านงาน/ ใบประวัติการทำงาน (ถ้ามี) Resume/ work history กำหนดการ Schedule 7 ธ.ค. 10 สัมภาษณ์ interview และแจ้งผลตอนเย็น and announce result in the afternoon 8 ธ.ค. ปฐมนิเทศ Orientation 13-17 ธ.ค. อบรมและสอบภาคทฤษฎี Training and theory test 20-24 ธ.ค. อบรมภาคสนาม OJT 27 ธ.ค. สอบภาคปฏิบัติ OJT test 28 ธ.ค. ประกาศผล Announce result 3 ม.ค. 2554 เริ่มปฏิบัติงานStart working รายได้ดี พร้อมการฝึกอบรมชั้นเยี่ยม ให้ท่านได้เป็นตัวแทนที่จะสร้างชื่อเสียงให้กับบริษัทโคเวย์ ประเทศไทย Good income with excellent training to make you become Coway representative for creating reputation of Coway in Thailand
โดย Woongjin Coway Co., Ltd.
|
- |
| 49 |
OH&S Section Head (Saraburi Based)
- • Manage OH&S by developing & implementing OH&S requirements. • Coordinate and organize emergency plans, training master plan, information and management of contractors. • Inspections , Audits, Risk Assessments and Fatality Prevention Elements implementation. • Ensure industrial hygiene and monitoring requirements are met to relevant standards. • Analyses reports and ensure health monitoring and testing are conducted.
โดย Skillpower Services (Thailand) Co., Ltd.
|
1 |
| 50 |
Business Development Officer ( ด่วน )
- A business development officer creates strategic and action plans at the executive level of a company to formulate new business ventures. The business development officer concentrates on 2 main purposes which are expanding current business into new local, regional, national or international markets and supporting the company to capturing new business opportunities. The individual has supervisory responsibilities over personnel under his authority. The position of business development officer is a senior-level job. JOB DESCRIPTION -A business development officer typically reports to the chief executive officer or board of directors. -The officer consults with executive management on business strategies pertaining to new products and services expansion. -The officer manages feasibility study of the new business opportunities. -The business development officer also formulates focus group research and testing to determine how a new product will be received. (The focus group, comprised of business development technicians and consultants, creates prototypes for review and provides research results to the development officer.) -The officer informs executive management of the result of feasibility study in market environment perspective, financial perspective (such as potential return on investment) and marketing perspective (such as marketing strategy). -The officer sets goals for attracting new business, and guides the development staff in the area of product research and development. -The officer also participates in annual strategic management meetings to develop business objectives and goals for the organization. -The officer must attend meetings, which can address a range of topics, including new products or services expansion or personnel issues. The job can be very demanding because of time constraints to review or develop new business processes.
โดย บริษัท ไทยเอ็นจิเนียริ่ง แอนด์ บิสซิเนส จำกัด
|
2 |
