| 1 |
Merchandising Manager Urgently Required!!!
- • Provide advise to Product Development/Marketing team and Merchandising team on new raw material ideas, global material trends, technological advances, critical design formation, construction details and technical performance attributes related to the material selection/development for a style or product category • Explore new materials/vendors opportunities and provide alternative sources for material, finished goods and accessories both from domestic and overseas sources • Establish systematic searching system from global vendors, mills and supply base and act as internal information resource for overseas and local sourcing and market conditions • Develop, review and adjust effective seasonal sourcing/merchandising strategies, master & action plan, expediting system and timeline for follow through related to materials & vendors sourcing, material requirements planning, vendors/sub-contractors selection and all related functions to ensure maximum efficiency in all processes • Manage sourcing network and vendor relationship • Negotiate cost and conditions with overseas sellers/manufacturers and key local vendors • Establish effective systems and standards to evaluate vendor performance • Travel to monitor factories or do onsite research, material approvals or sample development as needed • Review and approve costing & pricing strategy and the seasonal investments before submitting to the Management for final approval • Evaluate, improve and implement new processes for higher quality, shorter lead times, better pricing, improved service and communication both internally and externally • Encourage the Merchandising team to be customer-focused, innovative, fast, cost-conscious and team-oriented at all time • Work to ensure successful commercialization with proactively troubleshooting to meet the Company goals • Report the departmental performance to Senior Management with recommendation for the improvement to ensure all operations are inline with the Management direction
โดย เครือบริษัทยัสปาล (Jaspal Group of Companies)
|
1 |
| 2 |
Section Chief, Data Analylst (Head Office)
- 1. Summarize weekly sales & GP report, other incomes, product movements, DOH (Day on Hand), slow moving items and fast moving items to Category Manager for further action 2. Update purchase plan e.g. barcode, article code, product description & etc 3. Update and summarize vendor agreement 4. Update and balance promotion spending and rebate of each vendor 5. Follow up and update brochure, display, new items collection and plan for each vendor to Buyers and Category Manager 6. Check and monitor clearance items report 7. Analyze brochure, advertisement and promotion for effectiveness 8. Develop and recommend strategy and tactic as well as marketing plan to improve sales and margin
โดย บริษัท บิ๊กซี ซูเปอร์เซ็นเตอร์ จำกัด (มหาชน)
|
1 |
| 3 |
Marketing Executive
- - Prepare strategy for brand building, yearly marketing budget, promotion and sales forecasting - Keep continually knowledge update with new developments in the area of products and service in market - Set up price policy - Analyze market feasibility, SWOT for existing business and new business proposals - Participate in monthly and quartely conference to present your own plan and product performance - Coordinate and support with other departments for smooth and fast business operation
โดย บริษัท ทีโอเอ เพ้นท์ (ประเทศไทย) จำกัด
|
1 |
| 4 |
Bakery Chef (Thai only)
- Responsibilities: Main Responsibilities : Supervision of all bakery / Pastry production and team force Development of new products under company strategy and demand . Please contact us at Wine Connection Human Resources Department Wine Connection Co., Ltd. 1 Sivadon Bldg. Convent road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500 Tel: + 66 (0) 2234 0388 ext. 25 Fax: + 66 (0) 2234 0389 E-mail : hrmgr@wineconnection.co.th Website : www.wineconnection.co.th
โดย Wine Connection Co., Ltd.
|
1 |
| 5 |
Test Manager (contract)
- Manage multiple testing phases for program test activities. Develop the master test plan, testing approach, and strategy. Monitor, manage, and report testing issues. Identify, manage, and mitigate testing risks. Oversee quality issues on time and initiate quality improvement. Coordinate with all stakeholders. Lead test team in technical perspective. Manage the multiple teams with high pressure.
โดย Nyx Corporation Co., Ltd
|
3 |
| 6 |
Sales & Marketing <marquee>ด่วน!!!!<-marquee>
- 1. Plan marketing strategy according to company objectives 2. Media & activities planning & execite 3. Provide monthly reporting to the relavant persons 4. Coordinate with client 5. Search new prospect clients and opportunity 6. Participate in generating proposal , presentation
โดย Robot System Co., Ltd
|
1 |
| 7 |
Marketing Executive (Product Management)
- • Prepare strategy for brand building, yearly marketing budget, promotion, sales forecasting and monthly and quarterly sales target in coordination with related marketing & sales teams • Prepare cycle wise promotional plan as per the strategy and ensure its implementation • Ensure effective new product launch • Occasionally provide training to field staff for product knowledge, proper planning and implementation of decided strategy and knowledge • Keep continually knowledge updated with new developments in the area of products and service in market • Conduct market research, collect data and analysis and interpret it and discuss the important conclusions with concerned seniors • Analyze market feasibility, SWOT for existing business and new business proposals • Participate in monthly/ quarterly conference, to present your own plan and product performance • Coordinate, support with other departments for smooth and fast business operation
โดย บริษัท ทีโอเอ เพ้นท์ (ประเทศไทย) จำกัด
|
3 |
| 8 |
Marketing Executive (Product Management)
- • Prepare strategy for brand building, yearly marketing budget, promotion, sales forecasting and monthly and quarterly sales target in coordination with related marketing & sales teams • Prepare cycle wise promotional plan as per the strategy and ensure its implementation • Ensure effective new product launch • Occasionally provide training to field staff for product knowledge, proper planning and implementation of decided strategy and knowledge • Keep continually knowledge updated with new developments in the area of products and service in market • Conduct market research, collect data and analysis and interpret it and discuss the important conclusions with concerned seniors • Analyze market feasibility, SWOT for existing business and new business proposals • Participate in monthly/ quarterly conference, to present your own plan and product performance • Coordinate, support with other departments for smooth and fast business operation
โดย บริษัท ทีโอเอ เพ้นท์ (ประเทศไทย) จำกัด
|
3 |
| 9 |
Business Development Officer ( ด่วน )
- A business development officer creates strategic and action plans at the executive level of a company to formulate new business ventures. The business development officer concentrates on 2 main purposes which are expanding current business into new local, regional, national or international markets and supporting the company to capturing new business opportunities. The individual has supervisory responsibilities over personnel under his authority. The position of business development officer is a senior-level job. JOB DESCRIPTION -A business development officer typically reports to the chief executive officer or board of directors. -The officer consults with executive management on business strategies pertaining to new products and services expansion. -The officer manages feasibility study of the new business opportunities. -The business development officer also formulates focus group research and testing to determine how a new product will be received. (The focus group, comprised of business development technicians and consultants, creates prototypes for review and provides research results to the development officer.) -The officer informs executive management of the result of feasibility study in market environment perspective, financial perspective (such as potential return on investment) and marketing perspective (such as marketing strategy). -The officer sets goals for attracting new business, and guides the development staff in the area of product research and development. -The officer also participates in annual strategic management meetings to develop business objectives and goals for the organization. -The officer must attend meetings, which can address a range of topics, including new products or services expansion or personnel issues. The job can be very demanding because of time constraints to review or develop new business processes.
โดย บริษัท ไทยเอ็นจิเนียริ่ง แอนด์ บิสซิเนส จำกัด
|
2 |
| 10 |
Marketing Trainee
- • Prepare strategy for brand building, yearly marketing budget, promotion, sales forecasting and monthly and quarterly sales target in coordination with related marketing & sales teams • Prepare cycle wise promotional plan as per the strategy and ensure its implementation • Ensure effective new product launch • Occasionally provide training to field staff for product knowledge, proper planning and implementation of decided strategy and knowledge • Keep continually knowledge updated with new developments in the area of products and service in market • Conduct market research, collect data and analysis and interpret it and discuss the important conclusions with concerned seniors • Analyze market feasibility, SWOT for existing business and new business proposals • Participate in monthly/ quarterly conference, to present your own plan and product performance • Coordinate, support with other departments for smooth and fast business operation
โดย บริษัท ทีโอเอ เพ้นท์ (ประเทศไทย) จำกัด
|
หลายอัตรา |
| 11 |
Marketing Trainee
- • Prepare strategy for brand building, yearly marketing budget, promotion, sales forecasting and monthly and quarterly sales target in coordination with related marketing & sales teams • Prepare cycle wise promotional plan as per the strategy and ensure its implementation • Ensure effective new product launch • Occasionally provide training to field staff for product knowledge, proper planning and implementation of decided strategy and knowledge • Keep continually knowledge updated with new developments in the area of products and service in market • Conduct market research, collect data and analysis and interpret it and discuss the important conclusions with concerned seniors • Analyze market feasibility, SWOT for existing business and new business proposals • Participate in monthly/ quarterly conference, to present your own plan and product performance • Coordinate, support with other departments for smooth and fast business operation
โดย บริษัท ทีโอเอ เพ้นท์ (ประเทศไทย) จำกัด
|
หลายอัตรา |
| 12 |
GM03 เจ้าหน้าที่วางแผนการตลาดและธุรกิจ Strategy Officer
- หน้าที่และรายละเอียดของงาน 1. ประสานงานการจัดทำกลยุทธ์/แผนธุรกิจของบริษัท ตั้งแต่การจัดเตรียมข้อมูล การวิเคราะห์ SWOT การจัดทำ Balance Scorecard การจัดทำ Strategy Map การจัดทำตัวชี้วัด และการจัดทำ Action Plan ของแต่ละฝ่ายงาน 2.พิจารณาแนะนำ / เสนอแนะเพื่อประกอบการจัดทำแผนและเพื่อให้เกิดความเชื่อมโยงในการจัดทำแผนกลยุทธ์ของหน่วยงาน ระหว่าง BSC ตัวชี้วัด ค่าเป้าหมาย Initiatives ค่าเป้าหมายย่อย และการจัดทำ Action Plan / เสนอแนะการจัดทำแผนยุทธศาสตร์ แผนปฏิบัติงาน และแผนงานประจำปี (Routine) ให้แก่ฝ่ายงานต่าง ๆ 3. จัดทำข้อมูลทางการตลาดให้เป็นปัจจุบัน วิเคราะห์คู่แข่งขัน วิเคราะห์ภาพรวมบริษัท ตามไตรมาส
โดย Thai Stainless Steel Co., Ltd.
|
2 |
| 13 |
GM03 เจ้าหน้าที่วางแผนการตลาดและธุรกิจ Strategy Officer
- หน้าที่และรายละเอียดของงาน 1. ประสานงานการจัดทำกลยุทธ์/แผนธุรกิจของบริษัท ตั้งแต่การจัดเตรียมข้อมูล การวิเคราะห์ SWOT การจัดทำ Balance Scorecard การจัดทำ Strategy Map การจัดทำตัวชี้วัด และการจัดทำ Action Plan ของแต่ละฝ่ายงาน 2.พิจารณาแนะนำ / เสนอแนะเพื่อประกอบการจัดทำแผนและเพื่อให้เกิดความเชื่อมโยงในการจัดทำแผนกลยุทธ์ของหน่วยงาน ระหว่าง BSC ตัวชี้วัด ค่าเป้าหมาย Initiatives ค่าเป้าหมายย่อย และการจัดทำ Action Plan / เสนอแนะการจัดทำแผนยุทธศาสตร์ แผนปฏิบัติงาน และแผนงานประจำปี (Routine) ให้แก่ฝ่ายงานต่าง ๆ 3. จัดทำข้อมูลทางการตลาดให้เป็นปัจจุบัน วิเคราะห์คู่แข่งขัน วิเคราะห์ภาพรวมบริษัท ตามไตรมาส
โดย Thai Stainless Steel Co., Ltd.
|
2 |
| 14 |
GM03 Planning - Marketing - Engineer
- หน้าที่และรายละเอียดของงาน 1. ประสานงานการจัดทำกลยุทธ์/แผนธุรกิจของบริษัท ตั้งแต่การจัดเตรียมข้อมูล การวิเคราะห์ SWOT การจัดทำ Balance Scorecard การจัดทำ Strategy Map การจัดทำตัวชี้วัด และการจัดทำ Action Plan ของแต่ละฝ่ายงาน 2.พิจารณาแนะนำ / เสนอแนะเพื่อประกอบการจัดทำแผนและเพื่อให้เกิดความเชื่อมโยงในการจัดทำแผนกลยุทธ์ของหน่วยงาน ระหว่าง BSC ตัวชี้วัด ค่าเป้าหมาย Initiatives ค่าเป้าหมายย่อย และการจัดทำ Action Plan / เสนอแนะการจัดทำแผนยุทธศาสตร์ แผนปฏิบัติงาน และแผนงานประจำปี (Routine) ให้แก่ฝ่ายงานต่าง ๆ 3. จัดทำข้อมูลทางการตลาดให้เป็นปัจจุบัน วิเคราะห์คู่แข่งขัน วิเคราะห์ภาพรวมบริษัท ตามไตรมาส
โดย Thai Stainless Steel Co., Ltd.
|
2 |
| 15 |
M005 Marketing officer
- หน้าที่และรายละเอียดของงาน 1. ประสานงานการจัดทำกลยุทธ์/แผนธุรกิจของบริษัท ตั้งแต่การจัดเตรียมข้อมูล การวิเคราะห์ SWOT การจัดทำ Balance Scorecard การจัดทำ Strategy Map การจัดทำตัวชี้วัด และการจัดทำ Action Plan ของแต่ละฝ่ายงาน 2.พิจารณาแนะนำ / เสนอแนะเพื่อประกอบการจัดทำแผนและเพื่อให้เกิดความเชื่อมโยงในการจัดทำแผนกลยุทธ์ของหน่วยงาน ระหว่าง BSC ตัวชี้วัด ค่าเป้าหมาย Initiatives ค่าเป้าหมายย่อย และการจัดทำ Action Plan / เสนอแนะการจัดทำแผนยุทธศาสตร์ แผนปฏิบัติงาน และแผนงานประจำปี (Routine) ให้แก่ฝ่ายงานต่าง ๆ 3. จัดทำข้อมูลทางการตลาดให้เป็นปัจจุบัน วิเคราะห์คู่แข่งขัน วิเคราะห์ภาพรวมบริษัท ตามไตรมาส
โดย Thai Stainless Steel Co., Ltd.
|
2 |
| 16 |
M003 : Business Development Officer
- หน้าที่และรายละเอียดของงาน 1. ประสานงานการจัดทำกลยุทธ์/แผนธุรกิจของบริษัท ตั้งแต่การจัดเตรียมข้อมูล การวิเคราะห์ SWOT การจัดทำ Balance Scorecard การจัดทำ Strategy Map การจัดทำตัวชี้วัด และการจัดทำ Action Plan ของแต่ละฝ่ายงาน 2.พิจารณาแนะนำ / เสนอแนะเพื่อประกอบการจัดทำแผนและเพื่อให้เกิดความเชื่อมโยงในการจัดทำแผนกลยุทธ์ของหน่วยงาน ระหว่าง BSC ตัวชี้วัด ค่าเป้าหมาย Initiatives ค่าเป้าหมายย่อย และการจัดทำ Action Plan / เสนอแนะการจัดทำแผนยุทธศาสตร์ แผนปฏิบัติงาน และแผนงานประจำปี (Routine) ให้แก่ฝ่ายงานต่าง ๆ 3. จัดทำข้อมูลทางการตลาดให้เป็นปัจจุบัน วิเคราะห์คู่แข่งขัน วิเคราะห์ภาพรวมบริษัท ตามไตรมาส
โดย Thai Stainless Steel Co., Ltd.
|
2 |
| 17 |
Export Sales (japan market)
- 1. As a Sales Driven Team, serves Business Unit of Food in sales strategy initiating and implementing the market expansion in Japan 2. Develops market strategies and sales promotions as well as monitors sales capability to achieve the business target and plan 3. Retains and develops sales force to continuously achieve the high rated performance 4.Monitors and keeps track of the business movement throughout the food industry Liaises with the related function teams in delivery of excellent service to the customers
โดย เครือเบทาโกร
|
- |
| 18 |
Senior Marketing Officer
- As key market driver, serves the Business Unit of Food, Betagro Group in planning, developing and executing all marketing strategy and activities of further products to align with the business direction as well as ensuring that products/services match with the brand positioning and be able achieving the proportion of market share. 1. Researching, identifying and analysing target markets and all of marketing activities of existing and/or new product launch. 2. Developing and implementing the marketing and pricing strategy, promotional plan, and special event for each product category. 3. Monitoring the competition, market trends including the business movement throughout the food industry upon new potentials/opportunities. 4. Analysing previous marketing activity along with resulting sales. 5. Developing performance indicator to measure the marketing capability. 6. Managing/Monitoring marketing budgets. 7. Maintaining/Leveraging customer relationships. 8. Leading and developing a team. 9. Liaison with New Product Development team when as potential plans initiated for product development. 10. Liaison with other internal functions to ensure that all communications regarding the product and/or brand are created consistently and continuously to ensure that the marketing strategy is implemented effectively, on time and to budget.
โดย เครือเบทาโกร
|
- |
| 19 |
Marketing Manager
- 1.�As a marketing expert, serves organization with the application of modern tools and strategic approaches on marketing plan and management to comply with the corporate policy and leads to the direction of the business goal 2.�Contributes new techniques and practices which are regarded as significant market analysis to build, improve, managing brand equity of assigned product� and develop brand strategy to achieve the growth agenda and promotion to be sustainability of product branding 3.�Handles research and monitoring on market trend, customer behavior and marketing operations of the firm 4.�Maintains current competitive information, manages customer database and selected marketing reports 5. Fosters relationship and communication with each marketing team member
โดย เครือเบทาโกร
|
- |
| 20 |
Sales Engineer (Electronics)<marquee> URGENTLY REQUIRED !! <-marquee>
- Develop sales and marketing strategy to increase sales volume and achieve sales target in existing business channel . Maintain effective working relationship with existing clients approach prospect clients and create their order. Driving & visit customer.
โดย HOEI ELECTRONICS (THAILAND) CO.,LTD.
|
1 |
| 21 |
Sales Executive
- 1. To plan and generate more sales of electronics wire and cable products. 2. To establish customers better relation. 3. To introduce marketing strategy for additional customers.
โดย Bangkok Cable Co., Ltd.
|
- |
| 22 |
Sales & Graphic Coordinator
- Coordinate and support sale executive team to complete orders from customers. Having basic skill of photoshop or illustrator to support design printing works, including support all customers requirement and assist Manager to archieve sale target and plan of marketing strategy.
โดย Phoenix Lite (Thailand) Co., Ltd.
|
- |
| 23 |
Category Manager
- - Set up brand strategy - Plan and implement marketing activity - Manage on P/L
โดย Kao Commercial (Thailand) Co.,Ltd.
|
1 |
| 24 |
Japanese Speaking General Manager
- Manage and monitor overall in HR, Admin., Financial and IT functions Deal and contact to Government entity Finds new growth opportunities Builds strong teams and organization while addressing performance issues Provides and creates vision, strategy and execution plan
โดย กลุ่ม จัดหางาน ซากาส SAGASS Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
|
- |
| 25 |
Marketing Manager <marquee><font color=red>**Urgently Require**<-font><-marquee>
- Marketing Manager: Dealer Strategy, Planning, Negotiating, Implementation.
โดย Panasonic Electric Works (Ayuthaya) Co.,Ltd.
|
1 |
| 26 |
Sales Representative
- Develop sales and marketing strategy to increase sales volume and achieve sales target in existing business channel. Maintain effective working relationship with existing clients. Approach prospect clients and create their order. Accountable for promoting products and executing sales to meet our customers requirements and expectations. Expanding customer base and market growth opportunities Support sales and marketing activities by introducing, promoting to prospect customers to achieve companys sales targets. Ensuring to complete sales process in accordance with companys policy during business transaction such as pricing policies, credit control, ordering process, delivery issues, etc. Keep supervisor regularly informed about the market situation, competitor activities and customers feedback
โดย บริษัท บีจีที คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน)
|
1 |
| 27 |
Sales and Marketing Manager
- Responsible for strategy & sale planning, marketing analysis, promotion an citivity as well as coordinating with Sale team and other department in order to achieve target
โดย บริษัท บลูพิน อินเตอร์เทรด จำกัด
|
2 |
| 28 |
Export Manager- Export Sales Manager
- Setting up annually business and marketing plan. Expand the new market and increase sale with existing clients. Business operation management with strategy to growth.
โดย บริษัท หยั่น หว่อ หยุ่น จำกัด
|
3 |
| 29 |
Group Product Manager- Product Manager
- Sales & marketing strategy layout, building brand equity, supporting all parties to achieve customer stisfaction. Business operation management with strategy to growth
โดย บริษัท หยั่น หว่อ หยุ่น จำกัด
|
2 |
| 30 |
Project Manager
- Identify business architecture and produce business vision and business process owners view of business Architecture Model business processes through the use of business process models, data models an dinteraction diagrams Create process to data mapping between business process model and business data model Define technology solution features list and descriptions for implementation Lead develoopment and be accountable for timeliness and quality of business architecture and business data model for multiple business processes, which may span multiple software application systems, Programs or Business Units Collaborate with the Business to initiate and fosterre-lationships with business process managers to understand their business requirements, develop a common view of their buisness strategies, priorities, and scope Identify appropriate business architecture components to support he business strategy Contribute to the development and implementation of the future enterprise business architecture Collaborate with Enterprise level Architects, an dother Business System Level Architects
โดย Krung Thai Computer Services Co., Ltd.
|
- |
| 31 |
Senior Business Analyst- System Analyst
- Understand current business acrhitecture Produce new business object and process models, Develop and communicate the new business architecure Identify and develop a business case a strategy for future applications Determind the major components of the reengineered business enterprise Determine the mechanisms by which these componets will collaborate in order to fulfill its operational and quality requirements Articulate the data, application and technoligy requirements to support the business drivers and operational requirements Liaison with Data, Application Technical Architect in connection with Business/ IT strategy and alignment
โดย Krung Thai Computer Services Co., Ltd.
|
- |
| 32 |
Field Force Supervisor(ร้อยเอ็ด)
- Management and supervise MB dealers by providing consultation both on and off-site in order to ensure the target achievement Analyze marketing situation and provide consulation in sales and marketing activities to dealers Develop strategy for sales plan and recommend solutions which will be able to assist dealers to achieve target Monitor dealer's standard and performance
โดย Mercedes-Benz (Thailand) Co.,Ltd.
|
- |
| 33 |
Commercial Vehicle Key Account Supervisor(ร้อยเอ็ด)
- Define and develop CV after sales strategy and saes to acheve CV parts turn over target Look after and provide consultation to authorized dealers, fleet customers, government sectors and tender Conduct a regular visit and follow up CV customers Conduct part ordering process training to customers build up the relationship with prospect customers
โดย Mercedes-Benz (Thailand) Co.,Ltd.
|
- |
