| 1 |
Sale Administrator
- -Reception, guest hosting, Taking care of the walk in customers -Handling and transferring incoming telephone calls -Follow-up and co-ordinate with related department to solve customer problem -Operate a range of office machines such as photocopier, computers and faxes. -Filing of documents and papers. -Checking of stock and purchase office stationary. -Support such as typing, filing and keeping correspondences and records, placing and maintaining appointment calendars -Provide general information and service conditions -Handling incoming call and e-mail in order to answer the question about products -Perform some of the sale works such as issuing quotation , purchase order, sale order , invoicing, tax calculation, pretty cash management , banking. -Provide marketing activity idea. -Able to follow up and drive company-s key activity with sales team. -HR such as checking time sheets, expense claims and staff leave records.
โดย Wellform Co.,Ltd.
|
3 |
| 2 |
Sales Manager
- Spark detection and extinguishment systems and measuring systems for quality control and process optimisation สถานที่ปฏิบัติงาน 3755/6 Rama 4, Phrakanong, Klongtoei, Bangkok 10110 and other provinces in Thailand and neighbor countries
โดย B&B SOLIMEC CO., LTD.
|
2 |
| 3 |
วิศวกรฝ่ายขาย (Sales Engineer)
- • Solicit local sales to achieve objective through existing and new customeris • Manage customers requirements
โดย Kruger Ventilation Industries (TH.) Co., Ltd.
|
5 |
| 4 |
ผู้จัดการฝ่ายบริหารทรัพยากรบุคคล (HRM Manager)
- รับสมัครงาน ผู้จัดการฝ่ายบริหารทรัพยากรบุคคล (HRM Manager)
โดย Thai Union Frozen Products PCL
|
1 |
| 5 |
HR & GA Officer
- 1. Responsible for manpower planning. 2. Responsible for recruitment, compensation & benefits, performance evaluation. 3. Training & Development employee. 4. To provide Payrool report and personnel database information. 5. Responsible for Visa and Work-permit. 6. Managind discdiplinary issues and documentation in accordance with company and labor laws, Social security and other. 7. Other general issue relate to administration & HR function.
โดย Yamashita Mold (Thailand) Co.,Ltd.
|
1 |
| 6 |
Supervisor HR
- 1. บริหารจัดการงานบุคคลได้อย่างมีประสิทธิภาพ 2. สรรหาบุคคลากร 3. ดูแลระบบฦกอบรม 4. ดูแลระบบ 5 ส. และระบบความปลอดภัย 5. ดูแลรถรับส่งพนักงาน 6. งานธุระการต่างๆ 7. ฯลฯ ที่เกี่ยวข้อง
โดย บริษัท เอฟ ไอ ซี อินเตอร์เนชั่นแนล (ไทยแลนด์) จำกัด
|
1 |
| 7 |
HR & GA Manager **Japanese Level 2-3**(Saraburi)
- รับสมัครงาน HR & GA Manager **Japanese Level 2-3**(Saraburi)
โดย บริษัท เคเอ็นพี แมนเนจเม้นท์ แอนด์ เซอร์วิส จำกัด
|
1 |
| 8 |
Sale & Marketing Manager <marquee>ด่วน!!!!<-marquee>
- •Direct and coordinate company sales and marketing functions. •Direct and oversee the company marketing function to identify and develop new customers for products and services. •Ability to develop relationships with clients, return guests, group contacts etc. to provide maximum personalized guest service. •Maximise Sales revenues through Upselling and marketing programmes. •maintain and develop relationships with existing customers via meetings, telephone calls and emails and make a report on daily basis or after meeting with prospects every time. •negotiating the terms of an agreement and closing sales •advising on forthcoming product developments and discussing special promotions •liaising with suppliers to check on the progress of existing orders •reviewing own sales performance, aiming to meet or exceed targets •Responsibility in all Sales & Marketing tasks. •Other duties as assigned. •ดูแลเรื่องของการตลาดและการส่งเสริมการขาย รวมถึงในส่วนของ website •ดูแลเรื่องการติดต่อกับลูกค้ารายใหม่ๆ •คอยตรวจสอบตลาดคู่แข่ง •คอยติดตามลูกค้าเก่าๆ และกระตุ้นการขาย โดยการโทรศัพท์ ส่งอีเมลล์ ไปเยี่ยมลูกค้า •คอยคิดโปรโมชั่นใหม่ๆ ตามสถานการณ์ •รับผิดชอบงานในส่วนของ Sale และ Marketing •งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย 1. สรุปผลการขายในแต่ละเดือน 2. สำรวจตลาด วิเคราะห์สถานการณ์ตลาดและรายงานต่อหัวหน้า 3. คิดกลยุทธ์ในการกระตุ้นขอดขาย 4. สามารถวางแผนการขายและดำเนินการทำงานเพื่อบรรลุยอดขาย 5. มีแนวคิดสร้างสรรค์ในการออกโปรโมชั่น, ทำรายการส่งเสริมการขายในสถานที่ และนอกสถานที่ 6. มองหาและคัดเลือกสื่อโฆษณาที่เหมาะสมกับธุรกิจ 7. รักษาความสัมพันธ์ทางธุรกิจกับลูกค้าธุรกิจ TA, OTA, Housing agent 8. มีแนวคิดในการมองหาสินค้าใหม่และบริการใหม่ๆเพื่อเพิ่มยอดขายโดยรวมให้กับองค์กร 9. สามารถสร้างแรงจูงใจให้ทีมขายได้ ทำงานเป็นทีม
โดย บริษัท กรีนเนอรี่ ลีฟวิ่ง จำกัด
|
1 |
| 9 |
HR (Payroll) <marquee>Urgently Required!<-marquee>
- 1. ดูแลเรื่องค่าจ้างพนักงาน 2. ทำบันทึกการขาด,ลา,มาสาย ของพนักงาน 3. งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย
โดย บริษัท พานาโซนิค แอ็พไลแอ็นซ์ (ประเทศไทย) จำกัด
|
1 |
| 10 |
ผู้จัดการฝึกหัด (Management Training Program)
- บริษัทจะมีการฝึกอบรมพนักงานให้มีความเชี่ยวชาญทางด้านการตลาดและการส่งเสริมการขาย เพื่อให้มีศักยภาพและสามารถทำงานได้กับทุกแคมเปญ และทุกโปรเจค โดยการฝึกสอนของบริษัท จะแบ่งเป็น 3 ขั้นตอนหลักๆ 1.พื้นฐานด้านงาน Sales & Marketing เรียนรู้งานเบื้องต้นด้านการติดต่อสื่อสาร พบปะและนำเสนองานให้ลูกค้าผ่านช่องทางการตลาดที่บริษัทจัดให้ 2.พื้นฐานด้าน HR (บุคคล), Supervisor (ผู้ฝึกสอน) และ Team Development เรียนรู้งานด้านการคัดเลือกบุคลากรเบื้องต้น ฝึกสอนงานให้กับพนักงานใหม่ให้สามารถทำงานด้านต่างๆ ได้อย่างมีประสิทธิภาพ เรียนรู้งานและทำงานที่เกี่ยวกับการพัฒนาบุคลากร การทำงานเป็นทีมและการประชุมทีมเพื่อให้บรรลุเป้าหมายที่ตั้งไว้ 3.พื้นฐานงานผู้จัดการ และการดูแลโปรเจคของลูกค้า (Management Program) ดูแลโปรเจคลูกค้า / จัดและวางแผนการประชุม ดูแลพนักงาน 15 - 20 คน สามารถที่จะทำงานตามเป้าหมายได้อย่างมีประสิทธิภาพ ดูแลสาขาที่เรามีทั้งในกรุงเทพและต่างจังหวัด
โดย Image Professional Co.,Ltd.
|
5 |
| 11 |
Merchandising Manager Urgently Required!!!
- • Provide advise to Product Development/Marketing team and Merchandising team on new raw material ideas, global material trends, technological advances, critical design formation, construction details and technical performance attributes related to the material selection/development for a style or product category • Explore new materials/vendors opportunities and provide alternative sources for material, finished goods and accessories both from domestic and overseas sources • Establish systematic searching system from global vendors, mills and supply base and act as internal information resource for overseas and local sourcing and market conditions • Develop, review and adjust effective seasonal sourcing/merchandising strategies, master & action plan, expediting system and timeline for follow through related to materials & vendors sourcing, material requirements planning, vendors/sub-contractors selection and all related functions to ensure maximum efficiency in all processes • Manage sourcing network and vendor relationship • Negotiate cost and conditions with overseas sellers/manufacturers and key local vendors • Establish effective systems and standards to evaluate vendor performance • Travel to monitor factories or do onsite research, material approvals or sample development as needed • Review and approve costing & pricing strategy and the seasonal investments before submitting to the Management for final approval • Evaluate, improve and implement new processes for higher quality, shorter lead times, better pricing, improved service and communication both internally and externally • Encourage the Merchandising team to be customer-focused, innovative, fast, cost-conscious and team-oriented at all time • Work to ensure successful commercialization with proactively troubleshooting to meet the Company goals • Report the departmental performance to Senior Management with recommendation for the improvement to ensure all operations are inline with the Management direction
โดย เครือบริษัทยัสปาล (Jaspal Group of Companies)
|
1 |
| 12 |
HR Officer (Performance Management System : ระบบประเมินผล )
- รับผิดชอบระบบประเมินผลการปฏิบัติงานทางองค์กร
โดย บริษัท ทีวี ไดเร็ค จำกัด(มหาชน)
|
1 |
| 13 |
Bakery Chef (Thai only)
- Responsibilities: Main Responsibilities : Supervision of all bakery / Pastry production and team force Development of new products under company strategy and demand . Please contact us at Wine Connection Human Resources Department Wine Connection Co., Ltd. 1 Sivadon Bldg. Convent road, Silom, Bangrak, Bangkok 10500 Tel: + 66 (0) 2234 0388 ext. 25 Fax: + 66 (0) 2234 0389 E-mail : hrmgr@wineconnection.co.th Website : www.wineconnection.co.th
โดย Wine Connection Co., Ltd.
|
1 |
| 14 |
Stock control supervisor
- Role, Function and Responsibilities 1. Placing & issue daily P.O concerning with law material for Italian food & bakery. 2. Checking quality, quantities are meet with our P.O. 3. Key in daily purchase by separate by law material. 4. Cut out stock when distribute to production or Kitchen. 5. Record stock in (finish food) from Kitchen. 6. Record stock out (finish food) for distribute to restaurant throughout Thailand. 7. Inventory control of law material and finish food. 8. Protecting inventory from damage & deterioration. 9. Checking current stock status during the monthly cycle count. 10. Liaising with F&B Team for inventory control to determine appropriate minimum/maximum levels of stock.
โดย Wine Connection Co., Ltd.
|
1 |
| 15 |
เจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคลอาวุโส (Senior Human Resource Executive)
- Job Responsibilities Responsibilities :- • Plan the road map for the training requirements and able to conduct training as a trainer • Ensure Manpower planning and resourcing in order to have at all time full teams with qualified and capable people • Manage and ensure that the recruitment & selection process is done successfully. • Manage Employee relations in order to drive trust between the company & employees and also improve employee engagement • Provide HR month-end reports • Handle any assignments HR related tasks. Work place : Head Office at Landmark Plaza Working hour : Monday to Friday (8.30am.–6pm.)
โดย Fitness First (Thailand) Ltd.
|
1 |
| 16 |
PROGRAMMER (Based at H.O. - Sukhumvit 66-1)
- - Thai national, age 25-30 yrs. with mature personality - B.A. in Computer Science or related field - Min. 1 yr. experience working with Delphi, Oracle Developer, Form and Report, PL/SQL Programming with expertise in Web Development - Familiar with PHP and other programming languages, in depth knowledge in Java is a plus - Knowledge of Web Servers and Database ( Oracle, MySQL) - Experience in manufacturing system, retail system, finance and account system and MRP II is preferred - Highly motivated, energetic, dedicated and service – oriented - Quick to respond with strong analytical and problem solving skills If your attributes meet our requirements, you are invited to apply online or write-in with full resume stating qualifications, work experience, current and expected salaries together with relevant documents, contact phone number and 2 recent natural photos (1 full body and 1 half body photo) to: GROUP HUMAN RESOURCES DIRECTOR JASPAL GROUP OF COMPANIES 1054 Sukhumvit 66/1, Bangjak, Prakanong ,Bangkok 10260 For more information, please contact HR Division : Tel. 02-744-9500-22 Ext. 129,107,291 Email: hrcareer@jaspal.co.th To know more about us, please visit our websites @ http://www.jaspalgroup.com. Only short listed candidates will be notified.
โดย เครือบริษัทยัสปาล (Jaspal Group of Companies)
|
1 |
| 17 |
Job vacant for Phuket branch
- Now, we are looking for staff for Phuket branch as, Maintenance: • Technician Human Resource Department: • HR Recruit Procurement Department: • Procurement Manager • Procurement Executive Sales Department: • Sales Executive F&B Department: • Secretary to F&B Manager Restaurant: • F&B Operation Manager Phuket (Thai) • Restaurant Manager Phuket (Thai) • Hostess (พนักงานต้อนรับ) • Waiter / Waitress (พนักงานรับออเดอร์) • Bar Steward (พนักงานล้างแก้ว) • Busboy /Food Runner / Drink Runner (พนักงานเดินอาหารและเครื่องดื่ม) Kitchen: • Thai Chef • Sous Chef • Chef de Partie • Steward (พนักงานล้างจาน) Shop: • Retail Area Manager • Shop Manager • Asst. Shop Manager • Cashier (แคชเชียร์) for further information or applying ,please send the e-mail to apply for a job at hrrecruitphuket@wineconnection.co.th Phone: 076-282411 # 13 , 081-8953314
โดย Wine Connection Co., Ltd.
|
หลายอัตรา |
| 18 |
HR & Admin. Officer
- ดูแลเรื่องสวัสดิการและประกันสังคม ติดต่อประสานงานภายในบริษัท และหน่วยงานราชการต่างๆ งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
โดย THiNKNET CO., LTD.
|
1 |
| 19 |
HR Manager , Suppervisor
- รับสมัครงาน HR Manager , Suppervisor
โดย บริษัท มหาจักรอุตสาหกรรม จำกัด
|
- |
| 20 |
HR&GA Assistant Manager และ HR&GA Manager
- รับผิดชอบดุแลงานในส่วนงานบุคคลและธุรการทั้งหมด
โดย KUBOTA Engine (Thailand) Co., Ltd. (KET)
|
2position |
| 21 |
Spanish Speaking Sales Representative
- Benefits: • Yearly 2 day company trip and various company parties Click this link in order to see pictures of the trips and parties. • Yearly bonus • Paid overtime (Overtime is voluntary) • Paid sick leave, 13 paid holidays per year, Yearly 6 paid annual leave days. • Commission is given on all sales • 6 days personal leave per year Job Description: • Make good relationship with existing and potential customers • Responsible for managing orders done by our customers through our website • Responsible for answering online inquiries • Responsible for meeting with visiting customers in our showroom and show them the latest designs • Translations from English to Spanish • Support online marketing activities to find new customers • Other duties as assigned What do we offer? We offer the possibility to work as part of a young and dynamic sales team. If you are hardworking and willing to learn this is the right job for you because we will provide you all the training you need and you will work along our native Spanish staff who will guide you during you work. Click here to see pictures from our office
โดย Acha Co., Ltd.
|
- |
| 22 |
German Speaking Sales Representative
- Benefits: • Yearly 2 day company trip and various company parties Click this link in order to see pictures of the trips and parties. • Yearly bonus • Paid overtime (Overtime is voluntary) • Paid sick leave, 13 paid holidays per year, Yearly 6 paid annual leave days. • Commission is given on all sales • 6 days personal leave per year Job Description: • Make good relationship with existing and potential customers • Responsible for managing orders done by our customers through our website • Responsible for answering online inquiries • Responsible for meeting with visiting customers in our showroom and show them the latest designs • Translations from English to German • Support online marketing activities to find new customers • Other duties as assigned What do we offer? We offer the possibility to work as part of a young and dynamic sales team. If you are hardworking and willing to learn this is the right job for you because we will provide you all the training you need and you will work along our native German staff who will guide you during you work. Click here to see pictures from our office
โดย Acha Co., Ltd.
|
- |
| 23 |
HR Supervisor
- - Process all employee timesheets, leave requests, social security matter, provident fund,insurance etc. - Process payroll. - Assist employee with question related to benefit programs. - Assist new hire orientation and assist employees with benefit enrollment forms and other required papaerwork. - Maintain files related to training and medical information. Also assist in organizing training schedules. - Maintain location personnel files as well as other confidential information. - Maintain hardcopy and electronic HR documentation. - Assist in the coordination of employee functions. - Assist employees with questions related to company policies and procedures. - Process various reports relating to Human Resource.
โดย Oil States Industries(Thailand) Ltd.
|
1 |
| 24 |
ผู้จัดการบริหารโครงการ - ผช.อำนวยการฝ่าย (Project Management Mgr.- AVP.) <marquee>**ต้องการด่วน**<-
- The role of the Project Manager is to plan, execute, and finalize projects according to strict deadlines and within budget. This includes acquiring resources and coordinating the efforts of team members and third-party contractors or consultants in order to deliver projects according to plan. The Project Manager will also define the project objectives and oversee quality control throughout its life cycle.
โดย Infinite Electric (Thailand) Co. Ltd.
|
3 (Mgr. 2 and |
| 25 |
เจ้าหน้าที่พัฒนาทรัพยากรบุคคล (ประสบการณ์ด้าน HRD 2 ปี)ด่วนมาก !!
- 1. วิเคราะห์ ออกแบบ จัดเตรียมกิจกรรมการเรียนรู้ และจัดเตรียมข้อมูลเกี่ยวกับการพัฒนาองค์การ 2. พัฒนาพนักงาน กลุ่มผู้ที่มีศักยภาพสูงเพื่อให้บรรลุเป้าหมายที่วางไว้ 3. สร้างและกระตุ้นให้เกิดวัฒนธรรมองค์การ 4. วิเคราะห์ความจำเป็นในการพัฒนา และดำเนินการอบรมและพัฒนารับผิดชอบหน้าที่อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจาก ผู้บังคับบัญชา
โดย บริษัท ธนูลักษณ์ จำกัด (มหาชน)
|
2 |
| 26 |
Program Manager
- 1.Prepare of program timelines 2.Formation of the Simultaneous Development Teams (SDT) 3.Maintenance of action plans to keep or get program on track to the BOS PLUS System 4.Work with our customer to resolve product, commercial and quality issues during early pilot builds and through to product introduction 5.Work with the supply base to develop launch time lines and monitor and implement corrective actions when program timing is not meet
โดย Johnson Controls & Summit Interiors Ltd.
|
1 |
| 27 |
(1) Secretary (2) Sale Executive 3.HR Supervisor
- รับสมัครงาน (1) Secretary (2) Sale Executive 3.HR Supervisor
โดย บริษัท ที แอล เอส กรุ๊ป เซาธ์อีสท์ เอเชีย จำกัด
|
6 |
| 28 |
Potato Purchasing- Coaching officer (Based in Prachinburi)
- Our client is one of the largest energy companies in South East Asia, with one of their core businesses in Ethanol. They have installed capacity of 600 MW and selling 1,545 MW electricity to EGAT under Independent Power Producer (IPP) program. They are looking for a talented candidate to join as the Agricultural Coaching Officer based in Phrachinburi. This position is totally new. Responsibilities: - Report to Purchasing Manager - Educate and coach rural local people in growing high quality plants in Prachinburi - Solve agricultual problems for local people - Strengthen relationships with locals and the manufacturer. - Help develop agricultual skills and quipment in order to increase productivity and effeciency of land Qualifications -Bachelor degree in all kinds of Agriculture -Some experience in coaching or teaching people or you have strong persuading personalities. -You have strong knowledge in planting in tropical countries. -Able to work at Phrachinburi -Love to work with people -Age 30-40 years old Attractive salary and generous fringe benefits will be offered to the successful candidates. Interested candidates please send your application letter with resume, current and expected salary with contact details and refer the position as Agricutural Officer to kusumant@mriww.co.th If you believe that you are the right one, call Kusumant "NOW" 086-3784085 Please do not respond through jobdb.com or do not send to me your online resume. I will not receive it.
โดย MRI Thailand
|
1 |
| 29 |
Turbine Manager (Based in Phrachinburi)
- Our client is one of the largest energy companies in South East Asia, with core business as the supply of electricity and steam. They have installed capacity of 600 MW and selling 1,545 MW electricity to EGAT under Independent Power Producer (IPP) program. They are looking for a talented candidate to join in as The Turbine Manager. It is a new position and based in Phrachinburi Responsibilities; 1) Prepare monthly, yearly reports of costs, billing, utility and analysis to all concerns 2) Schedule regular, monthly, mainteyearly maintenance checks for turbines and related quipment to make sure all are in good funtioned. 3) Coordinate with other departments to schedule the check ups time and smoothen the overall operations. 4) Give insight analysis or recommendation to the board of Directors in order to improve productivity and effeciency 5) Coordinate with other power plants in order to share technical knowledge 6) Responsible for ISO 9000, ISO 140001 systems Qualifications: - Bachelor degree in Engineering - Male or Female - Able to work at Phrachinburi - Have leadership, analytical skills with good pleasant personalities - Engetic and clever and result oreinted. Attractive salary and generous fringe benefits will be offered to the successful candidates. Interested candidates please send your application letter with resume, current and expected salary with contact details and refer the position as Turbine Manager to kusumant@mriww.co.th If you believe that you are the right one, call Kusumant "NOW" 086-3784085 Please do not respond through jobdb.com or do not send to me your online resume. I will not receive it.
โดย MRI Thailand
|
1 |
| 30 |
HR Manager
- 1) Handle overall HRM and HRD responsibilities and ensure day-to-day operations and tasks such as recruitment, payroll, leave and absence, employee benefits, training and other HR policy runs smoothly 2) Monitor all HR process and report to supervisor 3) Take responsibility for Ad-hoc projects which are relevant to the people program Maintain employee information in the HR information system Please send your resume to kusumant@mriww.co.th If you think you are the right candidate, please call me, kusumant 086-378-4085
โดย MRI Thailand
|
1 |
| 31 |
HR Officer
- Be a member of strategic HR projects and other operational task as assigned
โดย บริษัท วิเชียรไดนามิคอินดัสตรี จำกัด
|
2 |
| 32 |
Supplier Advance Quality Engineer
- Develop supplier quality system through APQP process. Review and approve supplier PPAP. Work with supplier during tool and part development. Ensure part quality before shipping to JSI
โดย Johnson Controls & Summit Interiors Ltd.
|
1 |
| 33 |
HR Officer ด่วน!
- -บันทึกเวลาการมาทำงานของพนักงาน, ชั่วโมงการทำงานงานล่วงเวลา -จัดแฟ้มประวัติพนักงาน -งานด้านการสรรหาว่าจ้าง
โดย บริษัท ดีเอชแอล ซัพพลายเชน (ประเทศไทย)จำกัด
|
1 (สัญญาจ้าง มก |
| 34 |
Construction -Project Manager
- Be Responsible for planning and execution of project. His duty is to ensure the success of a project by minimizing risk throughot the lifetime of the project.
โดย บริษัท ไทย โรตารี่ เอ็นจิเนียริ่ง จำกัด (มหาชน)
|
2/ พนง.ประจำ |
| 35 |
XHTML-CSS Editor, CSS Developer <marquee>Urgently Required !!!<-marquee>
- -เขียน โค้ต CSS และ XHTML ให้ตรงกับ Design ที่ Web Designer ได้ออกแบบขึ้น - สามารถรองรับได้กับทุก Browser เช่น Interner Explorer, Firefox, Google Chrome
โดย Semantic Touch Co.,Ltd.
|
1 |
| 36 |
Human Resource Manager Urgent require!
- Manage overall HR & Administration functions :General affairs ,Payroll, Training & Development ,compensation and employee relations Work closely with management in the implementation of corporate policies related to human resource, organizational, and employee development at the business unit or division level recruitment & retention - managing talent and succession planning; taking overall responsibility for recruitment activity and campaigns Ensure all company policies and procedures are up to date in line with current employment law. Ensure line managers are up to date with changes to any policies. Working with managers, coaching them and advising on all people issues Advising managers on all aspects of people management and development. Deal with complex disciplinary/grievance and HR issues, using HR and company knowledge evidencing appropriate decision making skills
โดย Bluechips Microhouse Co., Ltd.
|
1 |
| 37 |
HR EXECUTIVE TRAINING & DEVELOPMENT - EMPLOYEE RELATIONS
- The candidate will report directly to the HR Manager and will be responsible for the following key functions: Cordinate & facilitate the induction training (including general company rules on personal behavior (including smoking policy) & site security access & limitations (including proprietary information & intellectual property), of newly hired staff & for outsourced service labor & contactors used on site. To set up and conduct employee activities and ensure all employees are satisfied with the companys regulation and activities. Coordinating all employees activities and events to maintain excellent relationships throughout the company. Defining the scope of the training modules, based on the skills matrixes. Coaching the writers of the training modules to ensure modules are effective, and consistent with established standards. To maintain up to date documented procedures for your areas of HR/Admin responsibility. Conduct regular internal audits of these procedures to ensure their ongoing validity & accuracy.
โดย PRTR Recruitment and Outsourcing (Eastern Seaboard) Co., Ltd.
|
1 |
| 38 |
SALES ENGINEER – ELECTRONICS-PLASTIC LABEL (NEW COMPANY SETUP)
- The Sales Engineer will report to the Thai Business Line Manager. The main duties and responsibilities include the following: • Responsible for development and delivery of product demonstrations. • Locating new customers and presenting the company profile and product portfolio in a professional manner. • Spread the services in providing existing clients in maintaining the relationships, sourcing of new clients within the service areas. • Providing technical support in relating to the services and produce knowledge to clients. • Conduct basic and routine calls, as well as correspondence inquiries from customers. • Able to travel throughout sales territory. • Other related tasks as assigned by superior
โดย PRTR Recruitment and Outsourcing (Eastern Seaboard) Co., Ltd.
|
1 ตำแหน่ง |
| 39 |
Sale Administrator
- -Reception, guest hosting, Taking care of the walk in customers -Handling and transferring incoming telephone calls -Follow-up and co-ordinate with related department to solve customer problem -Operate a range of office machines such as photocopier, computers and faxes. -Filing of documents and papers. -Checking of stock and purchase office stationary. -Support such as typing, filing and keeping correspondences and records, placing and maintaining appointment calendars -Provide general information and service conditions -Handling incoming call and e-mail in order to answer the question about products -Perform some of the sale works such as issuing quotation , purchase order, sale order , invoicing, tax calculation, pretty cash management , banking. -Provide marketing activity idea. -Able to follow up and drive company-s key activity with sales team. -HR such as checking time sheets, expense claims and staff leave records.
โดย Wellform Co.,Ltd.
|
3 |
| 40 |
Sales Manager
- Spark detection and extinguishment systems and measuring systems for quality control and process optimisation สถานที่ปฏิบัติงาน 3755/6 Rama 4, Phrakanong, Klongtoei, Bangkok 10110 and other provinces in Thailand and neighbor countries
โดย B&B SOLIMEC CO., LTD.
|
2 |
| 41 |
Payroll & HR Administration
- 1 To handle the pay roll of staff, Time attendance and others related matters such as commission etc. 2. To handle the social security and the welfare for employees. 3. To handle the recruitment and other job will be assign.
โดย Take Care Beauty Salon & Spa group
|
1 |
| 42 |
Senior HR Officer (Recruitment & Training) ... ส่ง Resume ภาษาอังกฤษ.....สมัครงาน.....สัมภาษณ์.....พ
- 1.รับผิดชอบงานด้าน Recruitment & Training เช่น Sourcing Candidates, Interviewing Applicants, Administering Tests, Training and Coordination, etc... ต้องการด่วนมากๆๆๆ ......เข้ามาสัมภาษณ์ ....ไม่ต้องนัดล่วงหน้า .... พร้อมเริ่มงานได้ทันที
โดย Food People Recruitment Co., Ltd.
|
1 เท่านั้น |
| 43 |
HR, ผู้จัดการดูแลงานแต่ง ขัด ฝัง,หัวหน้างานช่างแต่ง,หัวหน้างานช่างขัดเงา,หัวหน้างานช่างฝัง,ช่างแวกซ์
- 1.เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล(1.RECRUITMENT,2.PAYROLL) 1.ผู้จัดการดูแลงานแต่ง ขัด ฝัง 2.หัวหน้างานช่างแต่ง 3.หัวหน้างานช่างขัดเงา 4.หัวหน้างานช่างแต่งประกอบ 5.หัวหน้างานช่างฝัง 6.ช่างแวกซ์ แต่งพิมพ์ 7.หัวหน้าช่างชุบ 8.ช่างไฟฟ้า, ช่างซ่อมบำรุง 9.วิศวกรไฟฟ้า 10.ช่างคุมควบเครื่อง CNC 11.ธุรการโรงงาน 12.หัวหน้าฝ่าย IT 13.Web Design 14.Jewelry Designer
โดย บริษัท สลาแมนเดอร์ จิวเวอรี่ จำกัด
|
จำนวนมาก |
| 44 |
HR & GA Assistant Manager
- 1. Control Census (Manpower, Employee Headcount - Employee Registration Record System) 2. Professional in Recruitment, Selection, Hiring Sytems 3. Specialize in Compensation Benefits (Payroll / Attendance / Welfares), Salary Structure 4. Good knowledge in Training Systems 5. Expert in Working all GA routine systems 6. Implement Employee Relations 7. Work closely and strong in Government Affairs such as Labour Law, Immigratation, Work Permit, BOI, Municipality etc. 8. To be chairman of ER activity such as 5S. 9. Knowledge in Purchasing activity both local and overseas is a plus 10. Involve in Safety Environment jobs will be advantage.
โดย บริษัท ฟูรูกาวา ออร์โตโมทีฟ ซีสเต็มส์ (ประเทศไทย) จำกัด
|
1 |
| 45 |
HR and Admin Assistant Manager-Supervisor-Senior Officer .....ส่ง Resume ภาษาอังกฤษ .....สัมภาษณ์...
- รับผิดชอบงานด้าน Recruitment & Selection , Payroll & Compensation , Training & Development , etc.... ส่ง Resume .....เข้ามาสมัครงาน .....สัมภาษณ์ .....พร้อมเริ่มงานได้ทันที สอบถามข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่ (02) 163 - 2532
โดย Food People Recruitment Co., Ltd.
|
3 |
| 46 |
HR Time Attendance (ดูก่อนสมัคร)
- - รับผิดชอบงานTime Attendance - อื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย ********รบกวนก่อนสมัครดูคุณสมบัติด้วยครับ************
โดย Alliance & Link Corporation Co., Ltd./ Hardware House International Co., Ltd.
|
2 |
| 47 |
HR Consulting
- สามารถคัดเลือก และสัมภาษณ์งานได้
โดย THiNKNET CO., LTD.
|
1 |
| 48 |
HR & Admin office * * (ด่วนที่สุด)**
- - ทำแฟ้มประวัติการ ขาด ลา มาสาย ของพนักงาน จัดทำ OT - จัดทำแฟ้มประวัติการสมัครงาน แยกประวัติตามตำแหน่ง - ติดต่อประสานงานกับบุคคลภายนอก - คีย์ข้อมูลประวัติการฝึกอบรมของพนักงาน - โทรติดต่อนัดสัมภาษณ์งาน จัดทำตารางการสัมภาษณ์งาน จัดเตรียมแฟ้มเอกสาร - งานทรัยสินของบริษัท
โดย Time Deco Corporation Limited <marquee>!!!!ด่วนที่สุด!!!</marquee>
|
1 |
| 49 |
Project Sales Manager
- บริษัทยัสปาล แอนด์ ซันส์ จำกัด (ISO 9001 : 2000 CERTIFIED) ผู้ผลิต นำเข้า ส่งออก และจำหน่ายในประเทศ ผลิตภัณฑ์เครื่องนอน-ผ้าขนหนู และสินค้าที่เกี่ยวข้องภายใต้ตราผลิตภัณฑ์ที่มีชื่อเสียง ได้แก่ แซนตาส มาร์เท็กซ์ สตีเวนส์ และยัสปาล โฮม คอลเล็คชั่น ที่นอนและเฟอร์นิเจอร์ “ ซิลี่ (Sealy) ” และ แบ็คเซฟเวอร์ (Back Saver) ซึ่งได้รับลิขสิทธิ์จากสหรัฐอเมริกา รวมไปถึงผ้าพิมพ์จากกระบวนการผลิตที่ทันสมัย บริษัทฯ มีการเจริญเติบโตอย่างมั่นคง และเป็นผู้นำในตลาดที่มีชื่อเสียงด้านการออกแบบ คุณภาพผลิตภัณฑ์ และครองส่วนแบ่งตลาดสูงสุด กำลังต้องการรับสมัครผู้บริหารในตำแหน่งต่อไปนี้ Project Sales Manager สอบถามข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่ คุณวิชัย โทร. 02-312-6800 ต่อ 601, 602, 604 ผู้สนใจ โปรดส่ง จดหมาย / Email โดยแนบไฟล์ประวัติ ผลงาน และไฟล์รูปถ่ายครึ่งตัวและเต็มตัว พร้อมหลักฐานต่างๆ ระบุเงินเดือนและรายได้อื่นๆ ในปัจจุบัน และเงินเดือนที่ต้องการ ส่งไปที่ : ผู้อำนวยการส่วนบริหารทรัพยากรบุคคล เครือบริษัทยัสปาล 1054 ซ.สุขุมวิท 66/1 บางจาก พระโขนง กทม. 10260 EMail : hrcenter@jaspal.co.th เวปไซท์ www.jaspalgroup.com, www.jaspalhome.com
โดย เครือบริษัทยัสปาล (Jaspal Group of Companies)
|
1 |
| 50 |
HR Consulting
- สามารถคัดเลือก และสัมภาษณ์งานได้
โดย THiNKNET CO., LTD.
|
1 |
