| คุณสมบัติผู้สมัคร : |
• เพศชาย/หญิง อายุ 28 ปีขึ้นไป จบวุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการบริหารงานบุคคล หรือที่เกี่ยวข้อง
• มีความสามารถใช้ MS Office และสื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี
• มีประสบการณ์ด้านงานสรรหา และสวัสดิการอย่างน้อย 5 ปีขึ้นไป
• สามารถวิเคราะห์ปัญหา และวางแผนในการทำงานได้ดี, มีภาวะความเป็นผู้นำ
• ทำงาน จันทร์-ศุกร์ 8.30 - 17.30 น./หากเริ่มงานได้ทันทีจะพิจารณาเป็นพิเศษ
|
|
| ลักษณะงาน
: |
งานประจำ |
รายละเอียดของงาน:
|
1.รับผิดชอบงานสรรหา
และคัดเลือกบุคลากร
2.รับผิดชอบงานสวัสดิการ
และแรงงานสัมพันธ์
3.จัดทำสัญญาจ้าง
และสรุปแบบฟอร์ม Exit Interview
4.บริหารจัดการเรื่อง Manpower
Management (JD, JS,
Organization Chart)
5.รับผิดชอบเรื่องการโอนย้ายตำแหน่ง
6.รับผิดชอบและประสานงานกับบริษัทรับจ้างเหมาแรงงาน
7.ดูแลรับผิดชอบงานรับสมัครงาน
และการหาช่องทางเปิดรับสมัครงานใหม่ๆ
8.ติดต่อสื่อต่างๆ เช่น
นิตยสาร, Internet,
สำนักงานจัดหางาน,สถาบันการศึกษา
เพื่อการประกาศโฆษณารับสมัครงาน
9.ติดต่อประสานงานออกตลาดนัดแรงงานกับภาครัฐ
และเอกชน
รวมทั้งสามารถทำโปสเตอร์โฆษณารับสมัครงานได้
10.รับผิดชอบจัดงานท่องเที่ยวประจำปี
และงานเลี้ยงสวัสดิการปีใหม่
11.จัดทำรายงานประจำสัปดาห์,
ประจำเดือนหรืองานอื่นๆ
ที่ได้รับมอบหมาย
|
| สถานที่ปฎิบัติงาน
: |
ปทุมวัน |
| จังหวัด
: |
กรุงเทพมหานคร |
| จำนวนที่รับ
: |
1
|
| เงินเดือน
: |
ไม่ระบุ |
| สวัสดิการ
: |
การปรับผลตอบแทนประจำปี,
การจ่ายเงินรางวัลพิเศษ
(โบนัส), ประกันสังคม,
ประกันสุขภาพ,
ท่องเที่ยวประจำปี, การฝึกอบรม
และสวัสดิการอื่นตามที่กฎหมายกำหนด |
| วิธีการสมัคร
: |
ส่งจดหมาย, โทรสาร, อี-เมล์,
สมัครด้วยตนเอง(walk in) |
| ติดต่อ
: |
คุณภาวิณี , คุณพนิดา , คุณศิรินทร์รัตน์
|
|
