| คุณสมบัติผู้สมัคร : |
• เพศชาย/หญิง อายุ 25 ปีขึ้นไป
• วุฒิ ปริญญาตรี สาขาการบริหารทรัพยากร บุคคล หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ด้านงานบุคคล การฝึกอบรม การวัดและประเมินผลการทำงานของพนักงาน อย่างน้อย 2 ปีขึ้นไป มีความรู้และประสบการณ์ทางด้านการฝึกอบรม ประเมินและติดตามผลการฝึกอบรมได้ มีความรู้และประสบการณ์ทางด้านการวัดและประเมินผลการทำงาน เช่น การประเมินแบบ 360 องศา, KPI, Competency
• สามารถใช้โปรแกรมสำเร็จ MS Office ได้ มีทักษะการติดต่อประสานงาน และมีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี
|
|
| ลักษณะงาน
: |
งานประจำ |
| สถานที่ปฎิบัติงาน
: |
กรุงเทพมหานคร |
| จำนวนที่รับ
: |
1
|
| เงินเดือน
: |
ไม่ระบุ |
| สวัสดิการ
: |
ไม่ได้ระบุ |
|
