| คุณสมบัติผู้สมัคร : |
• เพศชาย/หญิง อายุ 27 ปีขึ้นไป
• วุฒิ ปริญญาตรี ขึ้นไป ในสาขาที่เกี่ยวข้อง มีประสบการณ์ทางด้านการบริหารงานบุคคล การสรรหาว่าจ้าง การฝึกอบรม การบริหารเงินเดือนค่าตอบแทน การประเมินผลงาน สวัสดิการและแรงงานสัมพันธ์ อย่างน้อย 4 ปี
• มีความรู้ทางกฎหมายแรงงาน มีทักษะความสามารถในการติดต่อประสานงานกับบุคคลอื่น สามารถสร้างความสัมพันธ์ที่ดีในหมู่พนักงานได้
• มีความรู้ทางกฎหมายแรงงาน มีทักษะความสามารถในการติดต่อประสานงานกับบุคคลอื่น สามารถสร้างความสัมพันธ์ที่ดีในหมู่พนักงานได้ มีความรู้ความสามารถในการใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ MS Office ได้ดี สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ในระดับดี
|
|
| ลักษณะงาน
: |
งานประจำ |
| สถานที่ปฎิบัติงาน
: |
กรุงเทพมหานคร |
| จำนวนที่รับ
: |
1
|
| เงินเดือน
: |
ไม่ระบุ |
| สวัสดิการ
: |
ไม่ได้ระบุ |
|
