| คุณสมบัติผู้สมัคร : |
• ชาย / หญิง อายุ 30 - 35 ปี
• วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี - โท สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์, รัฐศาสตร์, จิตวิทยา หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ด้านงาน HRM มากกว่า 3 ปี มีความรู้ในหลักการบริหารและการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์รวมถึงเครื่องมือการบริหารทรัพยากรมนุษย์ในด้านต่างๆ เป็นอย่างดี เช่น KPIs,Core Competency เป็นต้น ทำงานใต้ภาวะความกดดันได้เป็นอย่างดี
• มีทักษะในการสื่อความ และการนำเสนอที่ดี /มีทักษะในการประสานงาน /รักการเรียนรู้ และมีความคิดสร้างสรรค์ /มีความเป็นผู้นำ /การสร้างทีมงาน
• มีความรู้ทางด้านคอมพิวเตอร์ Ms Office เป็นอย่างดี โดยเฉพาะ Excel.
|
|
| ลักษณะงาน
: |
งานประจำ |
รายละเอียดของงาน:
|
1.
วางแผนและระบบการบริหารค่าตอบแทนและสวัสดิการของบริษัท
2. จัดทำ
ตรวจสอบดูแลและควบคุมงานธุรการด้านเงินเดือนและสวัสดิการ
3.
ให้คำแนะนำและข้อเสนอแนะแก่ผู้บริหารระดับกลาง
ในเรื่องวินัยและแรงงานสัมพันธ์
/ค่าตอบแทน
|
| สถานที่ปฎิบัติงาน
: |
สนง.ใหญ่ วัชรพล รามอินทรา |
| จังหวัด
: |
กรุงเทพมหานคร |
| จำนวนที่รับ
: |
1
|
| เงินเดือน
: |
ตามโครงสร้างบริษัท |
| สวัสดิการ
: |
**สวัสดิการ**
- กองทุนเงินประกันสังคม
- กองทุนเงินทดเเทน
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- ตรวจสุขภาพประจำปี
-
ประกันอุบัติเหตุสำหรับทุกตำเเหน่งงาน
(วงเงิน 100,000)
-
เงินช่วยเหลือกรณีสมาชิกในครอบครัวถึงเเก่กรรม
- เครื่องแบบพนักงาน
- เงินกู้เพื่อที่อยู่อาศัย
- ส่วนลดสินค้าสวัสดิการ
- วันลาพักผ่อนประจำปี
- โบนัส
(ตามผลประกอบการของบริษัท) |
| วิธีการสมัคร
: |
สมัครผ่าน E-mail หรือ Apply
now |
| ติดต่อ
: |
คุณสถาพร ปั้นเก่า
|
