| คุณสมบัติผู้สมัคร : |
• จบการศึกษาปริญญาตรีสาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง มีปะสบการณ์ในการควบคุมดูแลงานในส่วนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลไม่น้อยกว่า 5 ปี
• มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน และระบบบริหารงานบุคคลเป็นอย่างดี
• มีความรู้เกี่ยวกับ ระบบ ISO 9001 และ ISO 14001 ที่เกี่ยวข้องกับฝ่ายบุคคล
• มีความกระตือรือร้น สามารถทำงานภายใต้สภาวะกดดันได้ดี
|
|
| ลักษณะงาน
: |
งานประจำ |
รายละเอียดของงาน:
|
•
กำหนดนโยบายด้านการพัฒนาบุคลากร
นโยบายการบริหารงานบุคคล
•
วางแผนและควบคุมกระบวนการจัดการพัฒนาบุคลากรของบริษัท
เพื่อให้บุคลากรมีศักยภาพในการทำงานที่ดี
และมีความพึงพอใจที่จะทำงานให้กับองค์กร
|
| สถานที่ปฎิบัติงาน
: |
นิคมอุตสาหกรรมบางชัน มีนบุรี |
| จังหวัด
: |
กรุงเทพมหานคร |
| จำนวนที่รับ
: |
1
|
| เงินเดือน
: |
ไม่ระบุ |
| สวัสดิการ
: |
- โบนัสประจำปี
- ประกันสังคม
- ค่าครองชีพ
- ชุดยูนิฟอร์ม
- เงินกู้ยืม และ
- งานสังสรรค์ประจำปี |
| วิธีการสมัคร
: |
- ผ่านทาง JobThai.com (Click
apply now)
- E-mail |
| ติดต่อ
: |
ฝ่ายบุคคล
|
