| คุณสมบัติผู้สมัคร : |
• เพศชาย - หญิง
• อายุ 30 ปีขึ้นไป
• วุฒิ ปริญญาตรี - โท สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง ประสบการณ์ด้านการพัฒนาทรัพยากรบุคคล (HRD) หรือการบริหารงานบุคคล 5 ปีขึ้นไป
|
|
| ลักษณะงาน
: |
งานประจำ |
รายละเอียดของงาน:
|
1. จัดทำแผนอัตรากำลังพนักงาน
ให้สอดคล้องกับลักษณะงาน
2.
วางแผนการพัฒนาบุคลากรทุกระดับให้สอดคล้องกับตำแหน่งและความต้องการของบริษัทฯ
3. จัดทำระบบการประเมินผลงาน
และสามารถวัดผลได้เป็นรูปธรรม
4.
วางแผนด้านการสรรหาเพื่อให้ได้พนักงานที่เหมาะสมกับตำแหน่งงาน
|
| สถานที่ปฎิบัติงาน
: |
อ.ครบุรี |
| จังหวัด
: |
นครราชสีมา |
| จำนวนที่รับ
: |
1
|
| เงินเดือน
: |
ตามโครงสร้างของบริษั |
| สวัสดิการ
: |
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ โบนัส
เบี้ยขยัน บ้านพัก ค่าน้ำมัน
ชุดฟอร์มพนักงาน ประกันสุขภาพ
ทุนการศึกษา
รถรับ-ส่งนักเรียน(บุตรพนักงาน)
ค่าโทรศัพท์ ทำงานล่วงเวลา
เงินกู้ยืม กองทุนฌาปนกิจ
เงินช่วยเหลือเกษียณอายุ
งานสังสรรค์ประจำปี
และอื่นตามกฏหมายกำหนด ฯลฯ |
| วิธีการสมัคร
: |
สมัครด้วยตนเอง
ส่งจดหมายสมัครงานแนบประวัติโดยย่อและรูปถ่าย
บริษัทจะพิจารณาและเรียกสัมภาษณ์เฉพาะผู้ที่มีคุณสมบัติตรงตามที่กำหนดเท่านั้น
หากมีรูปถ่ายจะรับพิจารณาเป็นพิเศษ
การสมัครด่วน** ทุกวันอังคา |
| ติดต่อ
: |
คุณวราพงษ์ พุทธิพันธ์ ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
|
