| คุณสมบัติผู้สมัคร : |
• Male/Female, age 30-45 years old.
• Bachelor's Degree or higher in Human Resource, Political Science or related fields.
• At least 10 years experience in all Human Resource Function (HR Policy and Procedure, HR Management System, Recruitment, Compensation, Performance Management, Benefits, etc.)
• Minimum 5 years experience in Managerial level is a plus
• Good personality and human relations
• Proactive, analytical thinking and provide innovative approach
• Must have strong leadership and interpersonal skill
• Computer literacy
|
|
| ลักษณะงาน
: |
งานประจำ |
รายละเอียดของงาน:
|
รับผิดชอบการกำหนดนโยบายในการบริหารบุคลากร
บริหารงานด้านการสรรหาว่าจ้าง
วางแผนกำลังคน พัฒนาและฝึกอบรม
บริหารผลตอบแทน
และพนักงานสัมพันธ์
เพื่อให้บุคลากรมีศักยภาพ
ต้นทุนบุคลากรเหมาะสม
และบุคลากรมีความพึงพอใจในการทำงานกับองค์กร
|
| สถานที่ปฎิบัติงาน
: |
สำนักงานใหญ่ / ดินแดง |
| จังหวัด
: |
กรุงเทพมหานคร |
| จำนวนที่รับ
: |
1
|
| เงินเดือน
: |
ตามโครงสร้างองค์กร |
| สวัสดิการ
: |
1. มีเงินเดือนประจำ, Bonus ,
Commission
2. เบี้ยขยัน, ประกันสังคม,
กองทุนเงินทดแแทน,
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
3.
ค่ารักษาพยาบาลพนักงานและครอบครัว,
ตรวจสุขภาพประจำปี,
ประกันอุบัติเหตุและสุขภาพ
4. ทุนเรียนภาษาอังกฤษ,
ทุนการศึกษาและเรียนดีบุตร
5. ของขวัญวันเกิด,
ของขวัญสมรส, ของขวัญคลอดบุตร
6. ซื้อสินค้าสวัสดิการ 50%,
ซื้อหนังสือเสริมความรู้เบิกได้
50-100%
7. เงินกู้ต่างๆ
โดยไม่เสียดอกเบี้ย
8.
กิจกรรมเสริมสร้างความรู้และความรักองค์กรต่างๆ
9. ห้องอาหาร, ห้องพยาบาล
หมายเหตุ Bonus (การันตี 1
เดือน) , Commission
(มีบางตำแหน่ง) |
| วิธีการสมัคร
: |
1. สมัครทาง Internet
2. จดหมายสมัครงาน (คุณสัญชัย /
HRM Department)
3. สมัครด้วยตนเอง
รถเมล์สายที่ผ่าน ทางถนนดินแดง,
ทางถนนวิภาวดีรังสิต,
ทางถนนราชปรารภ
# รถเมล์ผ่านถนนดินแดง สาย 12,
24, 36, |
| ติดต่อ
: |
คุณสัญชัย / HRM Officer
|
|
