|
|
|
|
(1) บริษัทยัสปาล จำกัด
เป็นผู้นำในธุรกิจแฟชั่นเครื่องแต่งกาย
แบรนด์ Jaspal, CPS:CHAPS,
CPS:MEN, CPS KIDS, Lyn, CC-OO,
Footwork Noir
และเป็นผู้นำเข้ารองเท้าแฟชั่นคุณภาพเยี่ยมจากต่างประเทศ
ซึ่งจำหน่ายในร้าน Footwork
รวมทั้งนำเข้ารองเท้า
Rider,Sonora,Melissa ฯลฯ
ซึ่งจำหน่ายในห้างสรรพสินค้ |
|
|
|
| |
หัวหน้าเขตขาย-หัวหน้าเขตขายอาวุโส (Area Sales Supervisor) |
| ชื่อตำแหน่ง
: |
|
| คุณสมบัติผู้สมัคร : |
• ชาย/หญิง อายุ 30-40 ปี มีรูปร่าง บุคลิกภาพ และรสนิยมดี
• วุฒิปริญญาตรี สาขาบริหารธุรกิจ หรือที่เกี่ยวข้อง มีประสบการณ์ในการบริหารงานขายสินค้าแฟชั่นในธุรกิจค้าปลีก(Retail) โดยเฉพาะสายเสื้อผ้าและ/หรือ เครื่องหนัง หรือใกล้เคียง ไม่ต่ำกว่า 5 ปี ผ่านงานในระดับหัวหน้างานที่บริหารเขตขาย หรือดูแลหลายๆ สาขา มาไม่น้อยกว่า 2 ปี มีความรู้ความเข้าใจด้านการขายสินค้าแฟชั่น และระบบการบริหารงานของร้านค้าปลีกในระดับดีมาก
• มีวุฒิภาวะ และภาวะผู้นำสูง มนุษยสัมพันธ์ดี มีความสามารถในการสื่อสาร สามารถปกครองทีมงานขนาดใหญ่ได้
• มีความทันสมัย เรียนรู้สิ่งใหม่ๆได้เร็ว มีวินัยในการทำงานสูง และมุ่งเน้นผลสำเร็จของงาน
• เป็นนักวางแผน ปฏิบัติ ติดตาม ตรวจสอบ และควบคุมงาน
• มีความสามารถในการวิเคราะห์ และแก้ไขปัญหา กล้าตัดสินใจ วินิจฉัย สั่งการ สามารถปฏิบัติงานนอกสถานที่ได้ทั้งกรุงเทพฯ และต่างจังหวัด
|
|
| ลักษณะงาน
: |
งานประจำ |
รายละเอียดของงาน:
|
ตำแหน่งนี้รายงานขึ้นตรงต่อผู้จัดการขาย
รับผิดชอบบริหารยอดขายให้ได้ตามเป้าหมายที่วางไว้
โดยรับเป้าการขายไปบริหารร่วมกับผจก.ร้านในเขตที่ดูแล
ทำหน้าที่สื่อสารแผนงานและกลยุทธการขาย
นโยบาย
และโปรแกรมการส่งเสริมการขายไปยังทีมงาน
และกำกับดูแลให้การปฏิบัติงานบรรลุเป้าหมาย
วิเคราะห์ประสิทธิผลของโปรแกรมการส่งเสริมการขาย
ยอดขาย ปัญหาการขาย
และสภาวะการแข่งขัน
ประสานงาน
และเตรียมข้อมูลความต้องการของลูกค้าเสนอต่อฝ่ายการตลาดและทีมออกแบบ
• พัฒนาผลิตภัณฑ์
เพื่อให้สามารถตอบสนองลูกค้าและสภาวะตลาดได้อย่างดี
วางแผน เตรียมงาน
และควบคุมดูแลการเปิดสาขาใหม่
ดูแลกำลังคน การประเมินผลงาน
การพิจารณาโยกย้าย
• แต่งตั้ง
การพัฒนาและแก้ไขผลการปฏิบัติงานของพนักงาน
บริหารสินค้าหน้าร้าน
และสต๊อกให้มีการเคลื่อนไหวอย่างเหมาะสม
และประสานงานกับทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้องเพื่อให้งานดำเนินไปตามแผน
และแก้ไขปัญหาต่างๆ
ที่เกี่ยวกับการขาย การบริการ
ลูกค้า ร้าน ห้างฯ สินค้า
และพนักงาน
ให้เกิดผลดีมากที่สุด
|
| สถานที่ปฎิบัติงาน
: |
บริษัทยัสปาล จำกัด 1054 สุขุมวิท 66/1 บางจาก พระโขนง กทม. และที่ร้านสาขาที่รับผิดชอบ |
| จังหวัด
: |
กรุงเทพมหานคร |
| จำนวนที่รับ
: |
3
|
| เงินเดือน
: |
ขึ้นกับประสบการณ์ แล |
| สวัสดิการ
: |
นอกจากค่าจ้าง-เงินเดือน
และโบนัสประจำปี บริษัทฯ
ยังมีเงินอื่นๆ
ที่ให้ตามตำแหน่งงาน
หรือตามลักษณะงานแตกต่างกันไป
เช่น
คอมมิสชั่นของพนักงานสายขาย
เงินรางวัลจูงใจตามผลงาน
(Incentive)
มีค่ากะและเบี้ยขยันของพนักงานสายโรงงาน
และเบี้ยเลี้ยงประเภทต่างๆ
พนักงานขาย
พนักงานประจำร้านและพนักงานในสายงานปฏิบัติการ
จะได้รับเครื่องแบบด้วย
พนักงานทุกคนจะได้รับการประกันสังคม
พนักงานขาย พนักงานประจำร้าน
และพนักงานระดับหัวหน้าหน่วยขี้นไปจะมีประกันชีวิต-ประกันอุบัติเหตุ-ทุพพลภาพ
สิทธิการลาที่ดี
ประกันสุขภาพ(ขึ้นกับอายุงาน)
เงินช่วยเหลือกรณีมรณกรรม
ของเยี่ยมกรณีเจ็บป่วย
ของขวัญแต่งงานและคลอดบุตร
บ.ยัสปาล จำกัด มีรถรับ-
ส่งพนักงานในสายงานปฏิบัติการ
และบ.ยัสปาล แอนด์ ซันส์ จำกัด
(บางนา-ตราด กม.19)
มีรถรับ-ส่งพนักงาน 6 เส้นทาง
สำหรับผู้ที่ทำงานที่สนง.-โรงงาน |
| วิธีการสมัคร
: |
รับสมัครทุกวันจันทร์-ศุกร์
(08.00-15.00 น.)
ส่งจดหมายสมัครงาน
แนบหลักฐานต่างๆ
ระบุเงินเดือนปัจจุบัน
และที่คาดหวัง เบอร์โทรศัพท์
และ email address พร้อมรูปถ่าย
2 ใบ (ครึ่งตัวและเต็มตัว -
โปร |
| ติดต่อ
: |
ตำแหน่งของบ.ยัสปาล จำกัด และบริษัท เจเอส โฮมอินทีเรีย จำกัด ติดต่อ จนท.บุคคล T.0-2744-9500-2
|
|
|
|
เครือบริษัทยัสปาล (Jaspal Group of Companies)
2744-9500-22#107,129,122
ตำแหน่งงานของ บ.ยัสปาล แอนด์
ซันส์ จำกัด ติดต่อ
คุณพัฒนีย์-คุณชัญญา
T.0-2312-6800#604,602
(วัน จ-ศ ในเวลาทำการ)
1054 ซ.สุขุมวิท 66/1 บางจาก
พระโขนง
กรุงเทพมหานคร 10260 |
โทรศัพท์ : 0-2744-9500-22,
|
เว็บไซต์ : www.jaspalgroup.com ,
www.j
|
|
|
|
|
|
|
|
|
