| คุณสมบัติผู้สมัคร : |
• Male / Female
• Age 33-40 years old
• Bachelor’s degree in Human Resources Development, Industrial Psychology, Political Sciences, or any related fields. Master’s degree is a plus
• Minimum of 5 years Experience and 2 years in Management
• Level to cope with HR system and process in manufacturing environment
• Intensive knowledge of Labour Law and Social Security Fund
• Strong leadership skills
• Initiative and Follow-up
• Effective communication�
• Good command of English
|
|
| ลักษณะงาน
: |
งานประจำ |
รายละเอียดของงาน:
|
1. As business partner with
Line Management Team, delivers
effective services in Human
Resources and general support
to align with the business
goal and direction.
2. Performs full spectrum in
Human Resources Development in
policy deployment and
implementing HR strategies,
interventions and programs to
enhance employee’s
capability at all level to
high performance culture.
3. Ensures recruiting
strategies, tools &
methodologies, active manpower
policy.
4. Provides advice, coaching
and building effective working
relations with management and
employees to ensure they are
well aligned with business
delivery.
5. Leads initiatives and
employee activities to
encourage all employee’s
awareness in all internal and
external Quality Management
System ; BQM, ISO9001,
ISO14001, IFS, BRC and etc.
6. Liaises with the Government
in whatsoever form of
recruitment and development
documentation and requirement
handling.
��
|
| สถานที่ปฎิบัติงาน
: |
กรุงเทพมหานคร |
| เงินเดือน
: |
ไม่ระบุ |
| สวัสดิการ
: |
ไม่ได้ระบุ |
| วิธีการสมัคร
: |
ท่านสามารถส่งใบสมัครได้ทางอีเมล:
hr_center@betagro.com
หรือเข้าไปที่ Website
ของเครือเบทาโกร
หากท่านมีปัญหาในขั้นตอนและวิธีการสมัครงาน
หรือสอบถามรายละเอียดตำแหน่งงานได้ที่
0-2833-8070 |
| ติดต่อ
: |
Recruitment Center
|
|
