| คุณสมบัติผู้สมัคร : |
• ชาย / หญิง อายุ 35 - 45 ปี
• วุฒิปริญญาตรี ขึ้นไป สาขาบริหารงานบุคคล
• ประสบการณ์ด้าน HR อย่างน้อย 3 ปีในระดับบริหาร และมีประสบการณ์การทำงานด้าน HR ไม่น้อยกว่า 8 ปี มีความสามารถในการสื่อสารภาษาอังกฤษพูด-อ่าน-เขียน ได้ดี
• มีทักษะในการใช้คอมพิวเตอร์ Microsoft Office, e-mail, Internet
• มีความเป็นผู้นำ และสามารถในการสื่อสารเพื่อเสริมสร้างความเข้าใจในนโยบายบริษัท และปัญหาต่างๆ มีความสามารถในการสร้างโครงการฝึกอบรม วางแผนพัฒนาบุคลากรขององค์กร
|
|
| ลักษณะงาน
: |
งานประจำ |
รายละเอียดของงาน:
|
1. บริหารงานในฝ่ายบุคคล
2. บริหารงานด้านธุรการ
3. แรงงานสัมพันธ์
4.
วางแผนพัฒนาฝึกอบรมภายในองค์กร
5. สรรหาว่าจ้างบุคลากร
|
| สถานที่ปฎิบัติงาน
: |
สำนักงานใหญ่ |
| จังหวัด
: |
กรุงเทพมหานคร |
| จำนวนที่รับ
: |
1
|
| เงินเดือน
: |
ตามตกลง |
| สวัสดิการ
: |
นอกเหนือจากค่าจ้างที่ได้รับแล้ว
บริษัทยังมีสวัสดิการนอกเหนือจากที่กฏหมายกำหนด
เช่น เงินสะสม,
รางวัลครบรอบปีการทำงาน,
เงินกู้ยืม,
เงินช่วยเหลือค่ารักษาพยาบาลของพนักงานและบุตร,
เงินช่วยเหลือสมรส, อุปสมบท,
งานศพ และอื่นๆ อีกมากมาย |
| วิธีการสมัคร
: |
1. ส่ง Resume มาที่
hr@ebcitrade.com หรือ
hr1@ebcitrade.com
2. สมัครผ่าน Jobsunday.com
3. ส่งจดหมายสมัครงานพร้อม
Resume
4. โทร.มาสอบถามได้ที่เบอร์
02-742-7851-5 หรือ
089-444-7188 |
| ติดต่อ
: |
คุณไชยยันต์ สิตวาสี
|
|
