| คุณสมบัติผู้สมัครงาน : |
• ปริญญาตรีในสาขาที่เกี่ยวข้อง
• ชาย/หญิง อายุ 35 ปี ขึ้นไป
• มีภาวเป็นผู้นำ และมีทักษะในการวิเคราะห์การพูด สามารถวางแผนงานด้านพัฒนาเชิงกลยุทธ์
• สามารถใช้คอมพิวเตอร์ได้ดี มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับกฏหมายแรงงาน และกฏหมายที่เกี่ยวข้อง มีประสบการณ์ทำงานด้านบริหารงานบุคคล 10 ปี ขึ้นไป
|
|
| ลักษณะงาน
: |
งานประจำ |
รายละเอียดของงาน:
|
1.กำกับดูแลบริหารการสรรหาว่าจ้างให้ได้พนักงานที่มีคุณสมบัติตามที่บริษัทกำหนดเข้ามาทำงาน
2.กำกับดูแลบริหารงานพัฒนาบุคลากรฝึกอบรมให้พนักงานมีความรู้
ความสามารถ ทักษะการทำงานดี
มีทัศนคติที่ดีต่อองค์กร
3.กำกับดูแลการจ่ายค่าจ้าง
ค่าตอบแทน และสวัสดิการต่างๆ
ให้พนักงานตามหลักเกณฑ์ที่บริษัทฯ
กำหนด
4.กำกับดูแล แก้ปัญหาต่างๆ
ของพนักงานและองค์กรให้สอดคล้องตามข้อบังคับของบริษัทฯ
และกฏหมายที่เกี่ยวข้อง
5.กำกับดูแลควบคุมการปฏิบัติงานของฝ่ายให้สามารถดำเนินไปตามเป้าหมายที่กำหนด
6.กำกับดูแลควบคุมการปฏิบัติงานด้านความปลอดภัยชีวภาพอนามัยและสิ่งแวดล้อม
ให้สามารดำเนินไปตามเป้าหมายที่กำหนด
7.สรุปวิเคราะห์
และรายงานปัญหาอุปสรรคต่างๆ
ที่เกิดขึ้นพร้อมนำเสนอการแก้ไขปรับปรุง
และการพัฒนาต่อผู้บังคับบัญชา
|
| สถานที่ปฎิบัติงาน
: |
ระยอง |
| จังหวัด
: |
ระยอง |
| จำนวนที่รับ
: |
1
|
| เงินเดือน
: |
ไม่ระบุ |
| สวัสดิการ
: |
ไม่ได้ระบุ |
| วิธีการสมัคร
: |
จดหมายสมัครงาน สมัครด้วยตนเอง
, Email, www.jobthai.com,
danthai@thaiad.co.th |
| ติดต่อ
: |
สมัครงาน ได้ที่ ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์ คุณเอ็นดู คุณสายไหม |
